本报讯 （记者张翀 通讯员王华）武汉铁路局荆门桥工段以“精通业务、善于管理”为目标，加大工班长培训力度，打造一支兼具技术“大拿”和管理高手的复合型人才队伍。

该段每年至少开办三期工班长培训班，分别利用两个月时间集中培训。他们立足现场实际，把理论课程与实作课程按照1：2的比例设置，学员到工区跟班，提升动手能力。邀请科室负责人讲授生产管理、人员管理等知识，观摩先进工区，学习借鉴先进管理理念、方式方法，提升班组管理能力。严格考核方式，以“答辩为主、笔试为辅”的形式进行结业考试，并评选优秀学员予以奖励。通过实打实的培训帮助学员在短时间内快速提升业务技能，掌握班组管理技巧。