本报讯（记者王宪）10月15日清晨，北京昌平未来科技城各建设工地农民工都在吃早饭时，老蔡和他的老乡带着大小行囊费力地走在尚未建好的路上，返回家乡芜湖。

“没办法，都闲了10多天了，上面的灰都抹完了，下面的无法进行”，蔡嫂指着中铝技术研发中心在建大楼说。未来科技城建设正在紧张施工阶段，又时逢北京黄金季节的秋季。“这儿集中了这么多工程，不到别处看看？一来一去多不容易！”记者提示对方说。“找了，没有合适的。有钱挣谁还会走！”“北边不远有科技城劳动力市场，是招工的地方，没去那儿看看？”面对记者的指点老蔡等人还是摇头，“我们不去那些地方，信不过。容易碰上骗子不说，拖欠工资就受不了”。“我的老乡就遇到过包工头失踪，工资都打了水漂的事。后来都认准找工作靠知根知底的老乡介绍”。“过些日子找到活再回来”，大家你一言我一语。

老蔡和他老乡的一席话，解开了如火如荼的建设工地不时有农民工成群结队离去的答案，也增加了记者助他不能的惆怅。企业经常抱怨招工难，劳动力价值走高也已成为大环境，仍难以留下离去的农民工，用工环节诚信缺失成为一大问题。

政府下大气力开办劳动力市场，招聘会也经常不断，可就是不能取信老蔡和他的老乡。这种现象绝非偶然，时下不少单位临时工或合同制用工靠亲朋熟人介绍，介绍人兼起“保人”作用，工人遇到问题也有反映渠道。由于劳动力市场不能完全承担起“介绍农民工工作”的功能，不少农民工无奈下只好阶段性就业。