★经济建设主战场在哪里，职工劳动竞赛就跟进到哪里

★1600万人次职工参赛，形成和完善了“以点示范、线片结合、政工联动、扩大覆盖”的劳动竞赛新格局

★促进区域发展全国示范性劳动竞赛，书写了区域大发展的辉煌

劳动创造财富，创新引领未来！近年来，重庆市总工会以科学发展为主题，立足于创新创造，紧紧围绕推进城乡统筹、产业升级等经济社会发展重大主题，在全市经济建设主战场广泛组织开展重大项目、重点工程、重要区域、骨干行业、非公企业等各个领域、各个行业、各个层面的劳动竞赛。全市参赛企业覆盖面扩大到78%，参赛职工累计达到1600万人次，形成和完善了“以点示范、线片结合、政工联动、扩大覆盖”的劳动竞赛新格局。特别是“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛声势浩大，成效显著，为全市经济持续快速发展注入了活力，得到了市委和全总的充分肯定，在全国产生了广泛的影响。为实现“科学发展、富民兴渝”、推动企业健康发展和全市经济快速增长作出了积极贡献。

“一号工程”劳动竞赛成就百年老企新梦想

2009年，重庆市为改善主城空气质量，助推百年“重钢”的凤凰涅槃，决定将位于大渡口区的重庆钢铁集团公司进行环保搬迁，在远离主城的长寿新区建设一座630万吨优质钢材的新型钢铁基地。这一宏伟项目被誉为重庆市的“工业经济一号工程”。围绕这一民生工程，重庆市总工会以“建好一号工程”劳动竞赛为龙头，在全市范围内针对不同类型、不同行业、不同所有制企事业单位的特点，分别设计不同的活动载体、活动内涵，细化劳动竞赛的要求，在重点工程项目中、在大型工业企业、商贸服务和交通运输行业中，以及党政机关开展了丰富多彩、形式多样的劳动竞赛。

今年8月，历时4年多的“重钢”环保搬迁工程正式收官。一座现代化的钢城屹立在长江之滨，创造了中国冶金行业令人震撼的“重钢速度”。该活动开展以来，先后完成投资总量达180亿元，有30余家单位近1.4万名职工参赛，组织竞赛奖励资金150余万元，技术创新650多项。

此外，重庆市总工会以“一号工程”劳动竞赛为龙头，在全市各大型工业企业广泛开展了“五比三争”劳动竞赛（即比工作进度、比管理水平、比技术进步、比挖潜增效、比节能降耗；争当企业开拓市场的先锋、技术创新的能手、节能降耗的巧匠）。广大职工群众主动参与技术革新、技术协作、发明创造和节能降耗等活动，推动企业产品结构调整和降低生产成本，促进企业提高经济效益和市场竞争力。

在全市商贸服务和交通运输窗口行业，广大职工大力开展了“五比三创展形象”竞赛活动。即比开放意识、服务质量、管理水平、礼仪风貌、安全卫生，创“诚信企业”、“示范窗口”和“服务明星”。在交通运输行业，比安全技能、遵章守法、文明运营、优质服务，创“安全企业”、“示范车船”和“安全使者”。以此引导窗口行业职工争当礼仪重庆、文明重庆的宣传者和形像大使。

在重庆党政机关，广大职工也积极开展了“五比一满意”竞赛活动，努力提效提速（即比工作进度、比大局意识、比结构调整、比遵纪守法、比生态环保，让广大群众满意）。引导大家围绕全市工作大局和党政机关职能职责实际，密切联系服务群众，做好本职工作。

2011年6月，重庆两江新区被中华全国总工会确定为促进区域发展全国示范性劳动竞赛单位。随后，500多家参建单位、10万多名参赛职工迅速出击，全力以赴，在1200平方公里的土地上，掀起了声势浩大的职工劳动竞赛热潮，书写了区域大发展的辉煌！

据了解，两江新区以工程质量、安全生产、工作进度、节能降耗、科技创新、劳务管理为内容，以“双进”、“双创”、“双学”、“双比”活动为载体，有效促进了新区发展。去年，两江新区实现GDP1476亿元，同比增长20.4%，占全市12.9%；实现规模以上工业总产值2649亿元，增长27.2%，占全市20.2%；完成固定资产投资1238亿元，增长30.3%，进出口总额达到213亿美元，增长200%，占全市40.1%；连续两年实际利用外资都超过30亿美元，占全市30%以上。今年一季度，两江新区工业增加值180.28亿元，同比增长22.5%。规模以上工业产值715.68亿元，增长34.1%，占全市22.3%，为两江新区成立以来最佳开局。

政工联动助推“一圈两翼”发展

围绕重庆市经济发展“一圈两翼”的战略要求，重庆市总工会采取政府工会互动的形式，与有关区县政府联合开展劳动竞赛活动。

2008年，重庆市总工会与万州区政府联合开展了建设“500亿万州”、与黔江区政府联合开展了“当好主力军，建设新黔江，跻身20强”的区域性劳动竞赛活动，旨在以中心城市的发展带动经济欠发达的渝东南、渝东北“两翼”腾飞。

“当好主力军，建设‘500亿万州’”劳动竞赛活动，是万州干部职工承载使命的新起点，更是全区人民建设家园的新平台。区委、区政府举办的2009年万州区“诗仙太白杯”职业技能大赛，1万余人现场观摩，260名选手激烈角逐，掀起了劳动竞赛新高潮。万州区委宣传部、区直机关党工委、区总工会等单位先后举办了公文写作比赛等活动，促进干部队伍自身建设。万州区国税局隆重举行了庆七一职工能力比拼竞赛，从“才艺展示”、“税收知识问答比拼”、“计算机操作比拼”等方面展示了全局干部不忘国税的使命，大力推进“500亿”万州建设的崭新风貌。万州工商分局举行了工商所长技能比赛，大力加强“领头羊”素质工程建设。商贸服务行业、科教文卫系统等也都结合实际开展竞赛活动。据不完全统计，全区参与竞赛活动的单位 552 个，参与职工15.642万人，发动职工提合理化建议3221条，实施合理化建议1839条。在劳动竞赛的推动下，短短一年万州人便收获了一颗沉甸甸的果实：2010年，万州完成地区生产总值500.13亿元。全区人民为之奋斗的“500亿万州”目标，提前一年实现了。

在“当好主力军、建设新黔江、跻身20强”的劳动竞赛中，重庆市总工会与黔江区组织多种形式的劳动竞赛活动，广泛开展提合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造和节能减排活动。区委、区政府确定了30项工业重点项目，目前已有26项开工建设，完成投资4.64亿元，经济出现了企稳向好的积极变化。围绕实施工业强区战略，黔江区及时制定出台刺激工业发展的6条适应性政策。全年规模以上工业企业实现增加值32.3亿元，增长23%；“3511”工程重点企业完成产值55亿元，增长22％。工业园区基础设施建设投入5.5亿元，全年实现工业产值11.2亿元，增长38.9%；完成企业投资6.1亿元，增长56.4%。此外，黔江区中小学校以及商贸、旅游、通信等窗口服务行业也开展了相关劳动竞赛活动，使区域经济得到有效促进。

非公企业劳动竞赛促民营经济腾飞

2012年7月，重庆市总工会提出“经济建设主战场在哪里，劳动竞赛就跟进到哪里”的工作思路，在全市启动非公企业劳动竞赛，形成了以点带面、典型示范、全面拓展的劳动竞赛崭新格局。　

重庆市总工会紧扣全市大力发展民营经济的中心工作，充分发挥工会联系和组织职工开展劳动竞赛的优势，针对非公有制企业的特点，精心设计、认真组织、搭建平台、创新载体，深入开展“党政所需、企业所盼、职工欢迎”的竞赛活动。据了解，自非公企业创先争优劳动竞赛开展以来，各类精彩纷呈的竞赛在企业中频频上演。

宗申产业集团是目前国内最大的摩托车发动机生产企业，近年来，集团大力实施“创新工程”，积极探索市场经济条件下劳动竞赛的特点和规律，组织、动员员工广泛开展岗位练兵、名师带徒、技术革新、节能减排和精益生产等劳动竞赛活动。宗申集团员工先后提合理化建议和改善提案5万多条，有价值的员工提案1万多条，已实施的提案3000多条，促进了生产技术改进，提高集团整体生产管理水平，使企业获得了国家新产品、新工艺专利2000多项，创造的价值达到数千万元。

重庆市鱼泉榨菜（集团）有限公司以“扬、导、培、奖、聚”五字为引领，以全面、深入、持久地开展劳动竞赛活动为依托，打造出一支特别守纪律、特别能吃苦、特别能战斗的员工队伍。2011年，全公司员工在劳动竞赛活动中9次刷新班产纪录，创下14项消耗指标持续下降的好成绩，开发出新产品27个，节约生产成本180多万元。为公司销售收入增长21.8%、利润增长18.16%、税金增长15%、出口创汇增长46%，为鱼泉榨菜出口量连续10年排名全国第一夯实基础。

据介绍，截至目前，重庆市非公企业劳动竞赛参加人数超过400万人次，累计提出合理化建议5万余条，取得各类创新成果300余项，年创经济价值达120亿元。全市非公经济对GDP增长的贡献率达到69%以上，税收总量占全市税收比重超过60%。

“致力于推动重庆科学发展，构筑劳动竞赛新格局。”重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪掷地有声地说，今后将紧紧围绕全市“一统三化两转变”战略和建成“三中心两集群一高地”目标，广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛。以深化两江新区、保税港区、西永微电子产业园建设和解放碑、江北嘴、弹子石等中央商务区建设劳动竞赛为重点，全面开展产业园区建设劳动竞赛；以深化IT、汽车、装备制造、综合化工、材料、能源等主导产业劳动竞赛为龙头，全面开展产业性劳动竞赛；以深化六大区域性经济中心劳动竞赛为示范，全面开展政工联动区域性综合劳动竞赛；以深化市级重点工程建设劳动竞赛为引领，全面开展工业经济、城镇、交通、能源、水利、新农村等各项重点工程建设劳动竞赛；以深化规模以上企业劳动竞赛为带动，广泛开展非公有制企业劳动竞赛。