本报讯 10月11日，由中国汽车工业咨询委员会主办，浙江吉利控股集团、北京吉利大学承办的2013年“中国汽车自主品牌发展与人才培养座谈会”在北京吉利大学举行。与会嘉宾认为，只有在人才教育、培养领域对原有体系进行突破性的改革，根据市场和企业的需求多元化、多层次、多渠道培养实用型和创新型人才，才能使中国汽车工业真正做大做强。

专家们表示，经过60年的发展，中国汽车工业取得了巨大的进步，但我们仍然面临巨大的挑战。与世界汽车业领先的同行相比，我们在核心技术的创新能力方面仍有不小差距，这背后就是人才匮乏的问题。

吉利大学从成立伊始，就确立了民办非盈利办学的宗旨，坚持应用型人才培养定位，创新应用型人才培养模式，与德国德累斯顿工业大学合作，全面引进德国IHK双元制职业人才培养模式，充分发挥吉利产业办学的优势，专门成立了“产教协同委员会”，真正实现了产教联合培养人才。

通过战略转型，吉利走出了一条产业升级与人才教育培养相适应的产教协同发展之路，从企业办学到企业直接参与人才培养，从基础的职业教育到应用型研究生的培养，这条路也愈来愈宽阔。

“吉利正在中国职业教育改革的路上不断实践和探索。我们希望，吉利集团在专业人才培养上的探索和实践，可以为中国汽车行业输送大批实用型人才，也能够为行业人才培养模式提供有益的借鉴。”吉利控股集团董事长李书福说。

（张晓姝）