内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗位于蒙、晋、陕三省区，呼和浩特、包头、鄂尔多斯三市交界处的“乌金三角”地带，是我国西北地区重要的能源集散地。近年来，准格尔旗总工会主动作为，倾情服务地方经济发展，倾情服务全旗各族职工，以推动经济转型升级为工作重点，以贯彻落实“三个普遍”为主攻方向，以发展和谐劳动关系为强大支撑，以促进权益维护为根本目的，团结动员全旗各族职工，为准格尔旗率先迈进基本现代化、建设美好幸福准格尔作出了应有贡献。

劳动竞赛助力经济发展

在内蒙古第一旗——准格尔旗经济社会发展的铿锵历程中，始终伴随有旗总工会的贡献和全旗各族职工的身影。旗政协副调研员、总工会主席越永清说：“无论是经济快速发展还是面临一定困难，旗总工会始终要围绕中心，服务大局，有为才有位，而且要主动作为，创新作为。”

面对近两年来严峻的经济形势，旗总工会主动融入中心，广泛开展“中国梦·劳动美”职工职业技能大赛活动，助力当地经济发展。要求把劳动竞赛活动同企业中心工作紧密结合起来，形成党政统一领导、工会协调推动、相关部门分工负责、职工全员参与的活动机制。

重点在小微企业开展了“挖潜增效”竞赛活动，在全旗重点工程（项目）开展了“六比一创”（比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程）劳动竞赛，在窗口服务行业开展了“创三优”（创优质服务、创优良作风、创优美环境）竞赛活动，在全旗高危行业和工矿企业开展了“安康杯”竞赛活动，职工群众的积极性和创造性得到充分释放。在大路煤化工基地举办了化工行业职工职业技能大赛。今年上半年，全旗参与各类劳动竞赛的企事业单位300多家，职工两万余人次；参与“安康杯”竞赛的企业360家、班组1880个、职工3万多人。

在旗总工会的带领组织下，全旗以创建“工人先锋号”和优秀“五型”（学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型）班组为载体，深入开展了职工创新工作室和征集“金点子”合理化建议活动，进一步激发了职工创业创新热情。

服务职工促建和谐社会

准格尔旗总工会着力构建和谐劳动关系。贯彻落实《准格尔旗关于构建和谐劳动关系的实施方案》，深入推进劳动关系和谐企业创建活动。今年还隆重表彰了恒东能源公司等6家劳动关系和谐企业。

旗总工会制定出台了《关于推进职工法律援助工作规划》，切实抓好了法律援助、信访接待和矛盾调处工作，建立健全了事前预警、事中介入、事后跟踪服务机制。去年以来受理来信来访8人（件），受理法律援助案件1件，为农民工讨回工资100余万元。

民主管理是促建和谐社会的重要环节。准格尔旗总工会不断拓展工作领域，创新形式和载体，提升工作实效。通过推行行业性、区域性职代会制度等方式，进一步推行了非公有制企业厂务公开民主管理工作。到目前，建会非公有制企业建立职代会制度的累计有810家，建立厂务公开制度的累计有742家，建立区域（行业）职代会的累计有12家。

服务职工如何做到面对面、心贴心、实打实？准格尔旗总工会成立了活动领导小组，分赴各苏木乡镇街道、企业进行走访。指导组借助职工座谈会、走访党政领导、个案访谈、问卷调查等形式，努力做到“三个一”（填写一张职工问卷、拟定一份走访提纲、撰写一份调研报告）、“四必访”（基层一线职工、生活困难职工、非在编职工和青年职工）、“五个一线”（职工队伍状况在一线查明、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展），在直接服务职工群众上取得新突破。

为了做好此项工作，他们做到了“三个结合”，与全旗开展的“下基层、心连心”服务活动相结合，与普法工作相结合，与企业工会双亮工作相结合。旗工会干部用了3个月的时间将全旗13个苏木乡镇街道、1个开发区、1个新区的186家企业进行了走访，深入企业班子、工人先锋号班组30多家，走访2300名职工，召开企业行政、工会干部、企业职工、劳动模范等座谈会40多场，入户慰问困难劳模、特困职工70多人，发放慰问金20多万元。

采取积极有效措施，积极推动企业工资集体协商工作。截至2013年6月，全旗已签订工资集体协议的企业达720家，覆盖职工19970人，占全部企业的90.5%。

困难帮扶为民解忧

旗总工会以惠民工程为抓手，以困难职工帮扶中心为依托，在扶贫济困、维权解难、促进和谐等方面发挥了积极作用。

今年两节送温暖、日常帮扶活动，为550人次实施帮扶救助，发放帮扶资金100多万元。通过开展“金秋助学”活动，为235名考入大学的困难职工家庭子女发放助学资金35万元。

推进党员干部结对帮扶工作，把党和政府的温暖送到每一个困难职工心中。各机关、企事业单位广大党员干部深入困难企业走访慰问，结对帮扶，与2000名困难职工结成帮扶对子，最大限度地让广大职工共享改革发展成果。

旗总工会把促进职工就业与“共同约定行动”和“千万农民工援助行动”结合起来，督促企业履行社会责任，做到尽量不裁员、不减薪，稳定职工岗位，缓解就业压力。进一步叫响做实“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”的口号，协助政府有关部门积极解决下岗困难职工和农民工再就业、就医、子女就学等方面的实际困难，帮助110名下岗职工在保安公司安置实现再就业。加大对下岗职工的培训力度，重点是零就业职工家庭、困难职工家庭未就业大学生。

今年上半年，共培训下岗职工和农民工630人次。6月份与旗团委、旗就业局联合举办了2013年人才推广招聘会，共有55家用人单位提供就业岗位1200多个，现场签订就业意向686人。

职工文化增强凝聚力

近年来，准格尔旗全旗职工文化活动蓬勃开展。今年先后举行了全旗职工乒乓球比赛，“改进作风走基层，情系职工心连心”为主题的准格尔旗“迎五一、促和谐”党群共建专题文艺比赛和晚会，迎泽街道居民运动会，十二连城乡农民旅游运动会，“中国梦 劳动美”系列活动之“尊重劳动者 共筑中国梦”——万名职工进乡村大型体验等活动。

全旗共创建36个“职工书屋”示范点，主要建在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、社区、工业园区、苏木乡镇（街道）和重点建设项目工地。所建的职工书屋都达到“五有”标准，即有房屋场地、有基本设施、有专（兼）职人员管理、有规章制度、有资金投入。今年为伊东东华能源等5家基层职工书屋配送价值22万余元的职工图书。旗总工会的职工书屋被中华全国总工会评为先进职工书屋。

准格尔旗大力宣传劳模，在广大职工中弘扬劳模精神，成立了准格尔劳动模范协会，对于在全旗范围内进一步弘扬劳模精神，发挥劳模作用，维护劳模权益，增进劳模之间的联系和交流，具有十分重要的意义。

以“快乐工作、幸福生活”为主题，全旗各级工会将关注职工心理健康摆上重要位置，通过建立职工心理咨询室，设立热线电话、信箱等形式，加强了对职工的人文关怀。目前，在具备条件的内蒙古天润化肥等6家企业中建立了职工心理辅导室，为职工提供心理服务，帮助职工减轻工作和生活中的压力。

如今，有为有位、创新发展的准格尔旗总工会正以百尺竿头，更进一步的精神状态继续奋进，不断加强自身建设，提高履职能力和服务水平，在全面完成基层组织建设、机关建设等共性目标的同时，倾情服务地方经济发展和广大职工，争创内蒙古一流县级工会。