【工运探索】创新实干方能开创工会工作新局面
● 王建国 观点
提升“在探索中突破、在创新中跨越”的思想境界。打破思维定式,放开手脚探索创新,积极应对工作对象、领域、内容、环境的新变化,探索具有时代特征、不断突破跨越的新路径。
习近平总书记4月28日在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话,对工人阶级寄予殷切期望,对工会工作提出更高要求。面对新的形势、新的使命、新的考验,各级工会组织和广大职工要进一步解放思想、创新实干,努力开创新形势下工会工作新局面。
不断解放思想,进一步强化三个意识、提升三个境界
强化三个意识:一是强化政治意识。始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路,始终坚持全心全意依靠工人阶级,始终坚持与党委同心、与上级工会组织一心、与职工群众心连心,确保工会事业沿着正确的方向不断前进。二是强化机遇意识。今年“五一”前夕,习近平总书记亲自到全总机关与劳模代表座谈,并发表重要讲话,这在我国工会历史上是第一次。以山东为例,6月下旬,山东省委、省政府召开深入贯彻“四个尊重”重大方针、充分发挥工人阶级主力军作用座谈会,省委书记讲话、省长主持,这在山东也是史无前例。领导的重视是最大的机遇。我们一定要充分认识、用心把握、倍加珍惜,乘势把工会工作提高到新水平。三是强化责任意识。切实增强使命感、加强责任心,多想事肯干事能担当,真正对组织负责、对岗位负责、对广大职工负责。
提升三个境界:一是提升“干事永不满足、创业永无止境”的思想境界。牢固树立肯于“见贤”的宽广眼界,用先进地区的发展业绩检验自己的进步;树立敢于“思齐”的进取意识,以更大的力度赶“标兵”、超“对手”、甩“追兵”,在超越自我中实现新发展。二是提升“困难面前不退却、不达目的不罢休”的思想境界。始终保持昂扬向上的精神状态,看准了的事情就要立说立行、一抓到底、决不放弃。三是提升“在探索中突破、在创新中跨越”的思想境界。打破思维定式,放开手脚探索创新,积极应对工作对象、领域、内容、环境的新变化,探索具有时代特征、不断突破跨越的新路径。
干事创业争一流,全面推进各项工作再上新水平
工作重点要突出。在工作方向上,始终贴紧中心、围绕大局,积极作为、有效作为,设身处地为党委、政府分忧解难,全力以赴为改革发展稳定贡献力量。在工作内容上,突出抓好建功立业、维护合法权益、服务职工群众等几大重点。建功立业,就是组织广大职工为率先基本实现现代化而努力奋斗。教育引导广大职工增强使命感,增强主人翁责任感,立足本职岗位,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,进一步激发和释放工人阶级主力军的正能量。“要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点”。这是习总书记在今年“4·28”讲话中特别强调的,需要我们深刻领会,牢牢把握,很好地贯彻落实。在工作板块上,重抓基层、突出企业,多到矛盾突出的基层去,多到困难多的企业去,做到情况在一线了解,问题在一线发现,经验在一线总结,难点在一线突破。
工作措施要实、要硬。首先数字要实、底子要清。不能情况若明若暗,更不能弄虚作假。其次要真抓实干、狠抓落实。在工会系统大力培育实干文化、浓厚落实氛围,在心理上戒浮躁、作风上戒浮漂、工作上戒浮夸,确保工作落到实处。同时,健全完善调度督查和考评奖惩机制。干好干坏、干多干少要有明确评判,任务落实结果要有明确说法,褒奖那些埋头苦干、政绩突出的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部。
切实加强班子和队伍建设,努力打造“五型工会”机关
建设“五型工会”,即建设“学习型、服务型、创新型、活力型、务实型”的工会机关。为此,我们一是要加强学习、增强本领。按照建设学习型工会的要求,加大培训力度,浓化学习氛围,加强修养、增长才干,真正做到既想担当又能担当。领导干部要作学习的楷模,尤其要深入学习最新理论成果,真正用学习的新收获推动各项工作不断上新台阶。
二是要增进团结、凝聚合力。始终把团结视为头等大事,坚持民主集中制,加强交流沟通,相互理解和尊重,打造铁板一块的工作团队。
三是要统筹协调、全面发展。正确处理全面抓与重点抓的关系,通过重点突破带动全局,使各项工作相互促进、共赢发展。
四是要严于律己、廉洁守纪。深入开展好群众路线教育实践活动。自觉做到淡泊名利、抵制诱惑、坚守底线,既能一心干事又能一身干净。严格落实党风廉政建设责任制,加大抓班子带队伍力度,塑造起广大工会干部严格自律、为民务实清廉的良好形象。



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