中铁上海局市政公司

“三个一”助推群众路线

本报讯 中铁上海局市政公司党委在开展群众路线教育实践活动中，下基层进项目，扎实开展“三个一”调研实践活动。

“三个一”活动：一是联系员工，认真开展一次谈心交心活动。该公司党委要求每名领导班子成员深入联系点项目与干部员工面对面谈心，了解项目干部员工的思想动态和实际困难；二是服务项目，至少帮助项目解决生产管理的一个难题。领导班子成员在深入项目的同时，要利用自身所学的专业知识解决一个项目部最为突出的问题；三是互动交流，为项目干部员工上一堂生动的党课。班子成员结合联系点项目的工程特点、员工特点、管理特点，有针对性地撰写党课讲义，为项目全体员工讲授一堂特殊的党课，并在课堂上答疑释惑。（李颖 亓明）

通辽工务段

干部“蹲班组当工人”

本报讯 在群众路线教育活动中，通辽工务段党委坚持沉下身子深入一线，用务实的作风指导生产实践，受到了职工的好评。

这个段各级干部扎实开展“蹲班组、当工人、摸实情、解难题”活动，与职工同吃、同住、同劳动，多听民意、了解民心，解决生产生活实际困难。段领导班子成员每月抽出时间到管内环境艰苦的西部铁路，与干部职工一起摸爬滚打。在秋检过程中，该段党政正职以身作则，深入一线，徒步检查线岔设备，向现场要数据，与基层班组长一起分析病害整治措施。各级干部沉下身子，按照“尺量、锤敲、眼看”的标准，对管内设备进行地毯式排查，将各类问题纳入问题库，及时组织整修，有效提升了线路设备质量。（阿都沁 宋显雷）

淄博供电

“善小”工作法温暖群众

本报讯 山东淄博供电公司彩虹共产党员服务队，将倡导的“勿以善小而不为”的“善小”理念与志愿服务融入日常工作，既注重客户用电感受的细节改进，又重视针对客户需求的点滴创新，赢得了客户和群众口碑。

随着智能电表的普及，很多客户抱怨看不明白复杂的电表参数和示值，服务队为此制作发放了３０余万份“读表明白卡”，通俗易懂地告诉大家怎么读。结合实际服务，他们开发了缴费告知卡、服务明白卡、业务办理卡等２０多种贴心卡片，随时提供给需要的客户。结合在日常服务中遇到的实际情况，服务队先后为全市４５０余户孤寡、病残客户建立“善小”爱心档案，采取“一对一”或“多对一”的方式结对帮扶。（孙亮 远德亮）

自贡采气作业区

群众路线弹好“三部曲”

本报讯 为深入贯彻落实党的群众路线，切实做到员工有呼声，党员干部有应声的良好局面，中石油西南油气田自贡采气作业区弹好调研、走访、解决“三部曲”。

首先是认真做好调研，想员工之所想。通过到井站班组访站情、听意见、查问题等措施，务必把员工生产生活情况搞清楚，把涉及员工利益等方面的问题弄明白，把员工对党员干部的意见及建议征求上来，真正了解员工心中所想；其次是落实走访活动，急员工之所急。作业区领导班子成员带队作业区股室有关人员走访一线井站班组，采取面对面座谈、交心换心、调查问卷等形式开展活动；最后是要在加强学习、提升素质中转变作风。（谭周德）

焦作车务段

五项举措助推安全生产

本报讯 焦作车务段坚持“五抓五到位”，确保全段党员干部、模范先进在安全生产中的典型引领和带动作用。

抓思想教育，纠正不良思想倾向到位。通过合理运用“安全专题大谈心”活动载体，深挖干部职工思想不良倾向，重点对“事故在他人事不关己”、“反思在领导与我无关”、“大检查活动就是形式，应付好上级检查就OK”三种普遍存在的不良思想倾向进行严肃整治；抓问题排查，深挖安全隐患到位。对“问题库”中存在的问题，严格规定整改期限，全面落实；抓责任落实，确保考核评比到位。对各支部党内安全大检查宣传发动、难题攻关、问题整改、党员作用发挥等工作开展情况在网上进行“公开晒”；抓干部管理，确保干部履职到位。对在安全管理中有失职、失责行为的管理干部，严肃查处；抓典型示范，确保氛围营造到位。（张涛 魏海涛）