本报讯 （特约记者朱少凡 见习记者刘旭）“我初中毕业就外出打工，从此再没进过校门，但对知识的渴望一天也没放弃，我珍惜今天的学习机会，要通过自己的努力，成为新一代产业工人。”来自辽宁朝阳的农民工赵长春说这话时，眼里有泪。

9月23日，沈阳市总工会为沈阳中辰钢结构工程有限公司挂上了“农民工学历和技能‘双培训’基地”牌匾。之后，由沈阳职工大学老师讲了职业道德的第一课。

新生代农民工渴望知识改变命运，但为了生存又没有脱产学习的机会。为适应这个需求，沈阳市总工会探索了校企合作模式，送教育进工厂。办法是协调具有正规办学资质，充分利用国家对农民工的普惠制培训的政策，将培训课堂设在农民工集中的企业，再由企业根据自身生产需求列出培训科目，培训机构根据企业需求设专业开展技能培训。对符合国家政策且考试合格者，颁发相应的学历和职业资格证书，促进农民工稳定就业和尽快融入城市。

这样做，一是培训有针对性。企业和农民工缺什么补什么。教师到企业利用农民工休息时间讲课，近期已经安排了机械识图、电工技术、数控加工等讲课内容；二是农民工唱主角。培训围绕提高能力素质，为新生代农民工创造学习条件；三是确保农民工得实惠。对取得优异成绩者，颁发国家职业技能资格证书，符合条件的晋升高级工职业资格，为今后就业和自身发展创造条件。

沈阳市总工会农民工部部长蒋阳说，沈阳市总对农民工“双培训”实现多渠道、多层次、多形式，着眼于建立长效机制，形成制度，常抓不懈。