本报讯 （记者邹明强 通讯员罗莉 马勇）“为了我的房产证，工会先后5次把社区领导、生资公司领导、房管局相关工作人员组织到一起现场磋商，真是费尽心思，可当我要表示谢意时，他们却说，我们已结成亲戚，言谢就见外了！”湖北松滋生资公司职工陆女士的房改房房产证问题一拖10余年，日前，在荆州工会“四联一促”活动中得到了解决。

据介绍，荆州市总为改进工作作风、密切联系职工而开展的“四联一促”活动，截至目前，已走访企业106家，看望困难劳模、职工700余人，解决多年未了问题8件，送出帮扶物资24500元。

年初，荆州市总出台了关于改进工作作风，密切联系职工的实施细则，要求每名工会干部联系一家工会工作相对薄弱的基层工会、一家先进基层工会、10名一线职工、结对帮扶一户困难家庭。细则明确，工会干部要定期上门走访，每年深入困难职工家庭访问不少于4次，送给帮扶对象的物资不少于1200元，党组成员同职工座谈和个别访谈的人数不少于80人，与基层工会和一线职工保持常态化联系。

记者在“四联一促”联系表上看到，每名工会干部都有联系的企业、一线职工和困难职工，有的部门甚至排出解决问题时间表。

荆州市商业服务业工会的工会干部邱红，联系困难企业荆州市金津金属材料公司。因公司经营出现困难，想把现有场地改造成老年公寓。邱红通过走访了解情况后，对每一阶段工程进展都给予关注，特别是对室内通风、楼道护栏、观景台、老年活动器材等安全设施提出建议。市商贸工会还组织志愿者前往老年公寓看望、慰问老人，并送去收音机、毛巾等物品，帮助企业成功转型。