本报讯（记者李刚殷 邹倜然 通讯员陈迪）如何丰富职工业余文化生活？如何推进工会职工文化工作？浙江慈溪市总工会的做法是：不排场、不追星、来源基层、服务基层，让职工文化志愿服务队走到基层送文化。

据了解，今年以来，慈溪市总工会以市工人文化宫、市职工艺术团、市职工俱乐部协会为依托，通过深入基层挖掘、开展系列选拔比赛等形式，为职工文化志愿服务队吸纳了来自全市各级工会的100余名职工文体专家、骨干。为了全方位、多层次地推进职工文化活动，市总将志愿服务队进行了分类，下设职工文化艺术志愿服务、职工体育志愿服务、职工书屋建设志愿服务3个小分队。

3个小分队主要为基层开展4个方面的服务：开展职工文化培训辅导工作。开办职工声乐、舞蹈、摄影、书画、棋类、桥牌、文艺创作等培训班，每年的培训、讲座不少于15期，下基层辅导编排文体活动不少于100次；开展慰问演出活动。在重大节日组织大型活动的基础上，组织文化艺术服务队侧重在市重点工程、偏远地区、职工文化薄弱区域开展慰问演出，每年不少于10场次；开展职工健身活动。推广第九套广播体操，继续举办好全市职工羽毛球、乒乓球、健身舞、登山、趣味体育运动等比赛，全年开展职工体育比赛不少于8次；开展职工书屋的辅助建设工作，充分发挥图书管理骨干的作用，为企业创建职工书屋提供服务。

据悉，职工文化志愿服务队自7月成立以来，结合基层实际文化需求，积极开展全市性和基层性文化活动，所到之处，受到基层职工的普遍欢迎：“‘草根’文艺队非常适合我们，他们了解我们的需求，演出内容也更贴近我们的生活。”