本报讯 （记者康劲）今年2月1日，患有肾衰竭的困难职工毕丰奇家中，来了一批特殊的“客人”。甘肃民勤县委书记费生云与县总工会主席石多义，为毕丰奇送来了面粉、油和2000元慰问金。

促成民勤县委书记登门慰问困难职工毕丰奇的，是民勤县总工会深入开展的“入户调研、解困救助、全民创业”三大行动，及由此建立的工会帮扶解困的长效机制。

强调专题调研，定期走访困难职工，不仅如此，县总工会积极争取财政支持和社会援助，多渠道筹集资金，确保帮扶资金需要。按照“财政拿一块、民政拿一块、工会出一块、社会捐一块”的筹资办法，每年筹资180万元。 对有创业愿望的困难职工，县总工会利用小额创业贷款帮助创业；与劳动部门协作，利用劳动就业培训中心、汽车驾驶学校，开展技能培训服务再就业；与企业联合开展定向培训，实现了再就业和重新上岗。县总工会与政府有关部门每年至少举办4期各类职业技能培训班，三年累计培训下岗失业人员1200余人次。

本报讯 （记者李刚殷 邹倜然）浙江省仙居县困难职工尹新汉，大儿子残疾生活不能自理，小女儿由于各种原因不能进城区就读，给家庭就业、创业带来了极大困难。得知这一情况的仙居县总工会帮扶中心工作人员多方联系，落实了其女儿上学问题。

尹新汉家的变化，是仙居县总工会开展实施“贫困职工家庭创业增收工程”项目的一个缩影。自2010年以来，仙居县总工会努力实现贫困职工家庭帮扶工作“三个转变”，即帮扶工作由“节日型”向长效型转变，由抓典型向全覆盖转变，由单纯经济资助向全方位帮扶转变，改“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，较好地发挥了工会组织在建立和完善社会保障体系中的“拾遗补缺，救急济难”作用，收到了良好的社会效果。

为形成社会化帮扶格局，仙居县总工会成立了以工会主席为组长、分管副主席为副组长的困难职工家庭创业增收工作领导小组，以困难职工帮扶中心为平台的工作机构，在全县15个乡镇工会成立了帮扶工作机构和办公室，将帮扶工作渗透到点点滴滴，形成长效机制。

本着“输血不如造血”的原则，仙居县总工会积极组织困难职工家庭成员参加县人劳部门每年组织的职业介绍会、企业招聘会等，利用多种渠道为困难职工家庭的剩余劳动力介绍就业。几年来，县总工会累计帮扶83名困难职工子女到本县35家企业就业。