党员干部是企业的中坚力量，肩负着企业发展的重要责任。越是在市场低迷、企业困难的情况下，越是需要党员干部从政治思想、道德品质、作风纪律和知识技能等方面，按照党性原则不断进行自我教育、自我磨炼和自我完善，在企业的发展进程中显风采、当模范。

一、提高党性修养要讲理想信念

坚定正确的理想信念是党员干部党性最核心的内容。一名党员，树立什么样的理想，就会有什么样的世界观、人生观和价值观。有了坚定的理想信念，党员就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党为人民的事业而奋斗。

对于每名企业党员干部而言，坚持理想信念的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，认真做好每一项具体工作。理想对于党员干部既是思想问题，更是实践问题。任何一种理想的实现，都需要付出辛勤的劳动和艰苦的实践。

二、提高党性修养要讲吃苦精神

吃苦是共产党员的优良传统。纵观党的历史，从革命战争年代到新中国成立，从改革开放到新世纪新阶段，党取得的每一个成就，每一次胜利，都离不开艰苦奋斗的精神，都离不开吃苦在前、享受在后的优良传统。

吃苦是共产党员的一种精神境界。这种境界要求每名党员在工作、生活的各方面把麻烦留给自己，把方便让给别人，把困难留给自己，把利益让给别人。

吃苦是对共产党员精神和能力的历练。特别是企业面临困境，更需要党员干部，特别是年轻的党员干部具备吃苦精神，把吃苦作为一门必修课，在基层、在一线、在生产的现场、在急难险重的任务中，发扬吃苦精神，在“苦”中添见识，增才干，长本事。

三、提高党性修养要讲心怀群众

做好新形势下的群众工作，要坚持做到，企业的发展要依靠群众，激发群众潜能，发挥群众作用；越是在条件困难的情况下越要关注、关心群众诉求，解决群众困难。要通过采取完善思想政治工作责任体系，发挥党员干部示范作用，把服务群众作为管理人员的最大责任，倾入真心、投入真情解决群众反映、关注的热点、难点问题。

党员干部在服务群众中要彰显“三种情怀”。一是要彰显“俯首甘为孺子牛”的亲民情怀。与群众面对面、脸对脸、心对心沟通交流思想、倾听建议和呼声，与员工群众打成一片；二是要彰显“安得广厦千万间”的爱民情怀。要把“心”沉在基层，留在群众身边，听民意，问民需，解民忧。要饱含感情为群众送温暖，付出真情送关怀；三是要彰显“一片丹心图报国”的为民情怀。就是党员干部要把“劲”用在企业发展的大事上。面对企业面临的困难，勇于开拓进取，突破发展瓶颈；勇于改革创新，增强企业发展的活力。

四、提高党性修养要讲勤奋学习

党员干部的学习问题，不仅是个人的生活方式、精神追求，更是一种政治责任、岗位要求；不仅事关个人进步、党性修养，更关系事业成败企业发展。企业中党员干部加强学习要把握好三个方面：

一是在学习内容上做到“博”。即，博学多才。党员干部除了要熟悉业务，还要带班子、带队伍，从事管理、协调等多方面的工作。这就需要渊博的知识、多方面的才学。

二是在学习效果上要做到“悟”。即通过学习要发现规律、运用规律。要善于把零散的东西归纳成系统的知识，把感性认识上升到理性思考，把复杂的事物中理出头绪。

三是在学习目的上要做到“用”。读书学习不在于死记书本，而在于应用，在于实践。要善于把学习的知识融会贯通，善于在实践中找到事物之间、工作之间的内在联系，应用各类知识，解决问题，推动工作。

五、提高党性修养要讲人格品质

党员干部的人格品质就是“品牌”，就是影响力。要认真。认真是党员干部一种精神状态，要体现在为了企业的发展爱岗敬业、埋头苦干，体现在为了群众的利益艰苦奋斗、锐意进取；要务实。务实就要讲实情，真实反映工作，反应群众的诉求和呼声，做到决策更科学。务实就要出实招，从企业的实际出发，针对发展有思路，针对难题有办法。

务实就要办实事，做到怀揣责任，真心真意为群众解难题；要自律。做到自律要坚定理想信念，勇于自我批评，自我约束，自我牺牲、自我奉献；做到自律要防微杜渐，要主动接受监督，自觉把一言一行放到公开的聚光灯下，让群众帮助“洗脸”、“照镜子”、“扫灰尘”；要有胸怀。敢于提出批评与自我批评，是敢于负责，敢于担当的证明。企业的党员干部开展批评与自我批评要从发展的大局出发，从团结的愿望出发，既严肃认真，又心平气和；既坚持原则，又讲究方法。