本报讯 （记者邹明强 通讯员叶少雄）“职工创新工作室，已成为武钢全员自主创新的新平台。”武钢运输部水电段工人梁胜日前高兴地对记者说。梁胜所在的职工创新工作室通过技术创新，摸索出一套“设备户籍管理”新模式，把各作业区域的现场照明、配电室、变压器、房屋站舍等利用CAD进行拼接组合，标注方位图，将设备运行情况、何时检维修、发生故障的处理预案等制作成电子档案，随时进行监控。

现在，职工出门检维修前只要轻点鼠标，查询设备“户口”电子信息档案，设备故障发生地点、方位、程度等就一目了然，再根据设备故障问题，直接将需要更换的设备零部件及工具带到现场，最快5分钟就能消除设备故障。

如今，武钢有78个职工创新工作室，在2013年武钢科技工作会上，一线工人发明创造的48个金点子、31项先进操作法受到表彰。今年以来，职工提合理化建议1.6万条，申报公司第五届工人自主创新成果300个。

硅钢事业部CS7、8机组李军创新工作室，今年有攻关项目7个，已完成2个，还将对标宝钢剪切“净面”的标准，改善硅钢剪切错层的现状；能源总厂在工人科技园将困扰生产设备的7个重点问题张榜公布，刘俊等6个职工创新工作室揭榜承接了7项攻关课题，并签订了攻关责任状；联合焦化公司龚九宏创新工作室，围绕生产、检修、技术改造等完成攻关项目17个，6项成果获国家实用新型专利。