本报讯 （记者张翀 通讯员花蕾 万媛媛）近日，湖北襄阳市总工会再次提出新目标、新任务、新措施，在劳模服务管理上寻求选树、传承、内涵、素质4个突破。

在劳模选树上，市总在现有四级劳模的基础上扩充了企事业单位劳模评选，扩大基层劳模覆盖面。在劳模精神传承上，市总加大劳模结对工作力度，建立新型互帮、互学、互助、互爱关系。在劳模内涵的突破上，市总开展了劳模创新工作室创建活动，树立新型劳模形象，开展献计献策活动。在劳模素质提升上，市总广泛开展比武练兵、劳动竞赛活动，努力实现由“襄阳制造”向“襄阳创造”转变。