本报讯 （特约记者邢生祥)“8月下旬至9月中旬，全省百名工会干部采取蹲点方式深入百家企业，进一步密切与职工的联系，扎扎实实推动企业工会工作，千方百计解决企业实际困难，创造性地为职工办实事解难事。”近日，青海省总工会下发《通知》，集中开展“百名工会干部进百家企业”行动。

这次集中行动主要有8项任务：指导督促企业党政进一步加强对工会工作的领导和支持，及时组建工会并指导督促工会充分发挥作用；指导督促企业工会认真开展职代会、厂务公开等民主管理工作，切实保障职工的主人翁地位；深入开展以创建青海高原“工人先锋号”为载体的劳动竞赛、技术比武等活动，激发广大职工劳动热情和创造活力；积极推进工资集体协商，建立健全职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制；大力构建和谐劳动关系，推动企业与职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体；认真做好困难职工帮扶、工会经费收缴、职工文体娱乐等工作，努力使各项工会工作上水平、上台阶。

为确保行动取得实效，以省委常委、省总工会主席苏宁和省总工会常务副主席郎国清等为组长的8个服务职工工作组深入数10家企业开展工作，既选择到工会工作基础好的企业总结经验，也选择到工会工作基础薄弱的企业指导推动工会工作。省总各部门、各驻会产业工会也统筹安排，保证下企业蹲点时间，扎扎实实开展工作，尽力确保集中行动与日常工作两不误、两促进、两提高。

《通知》要求，各级工会干部到西宁地区企业蹲点开展活动时，尽量乘坐公共汽车前往。每名工会干部至少在一个企业蹲点一周以上时间，活动期间要撰写民情日记、工作日记和为民服务卡。严格遵守有关规定，与职工同吃同劳动，密切与职工的关系，详细了解企业职工生产生活中存在的困难和问题，充分发挥各部门的优势和工会干部的专业特长，创造性地为企业和职工办好事解难事。