中铁七局

党员干部“六自问六带头”

本报讯 中铁七局党委在深入开展党的群众路线教育实践活动中，要求党员干部全过程按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章、廉洁从政若干准则、廉洁从业若干规定和中央八项规定，自我反思、自我查找、自我整改，做到“六自问”、“六带头”。

“六自问”是一问党的群众观念，群众路线树得牢不牢；二问领导工作思路清不清，工作能力强不强；三问工作作风实不实，执行力够不够；四问执行民主集中制和班子团结协作好不好；五问选人用人风气正不正；六问廉洁从业各项制度及中央八项规定执行得严不严。“六带头”即，带头加强学习、带头调查研究、带头整改落实、带头联系和服务群众、带头执行党风廉政准则各项规定、带头树立做好岗位工作的责任感和使命感。

（刘培峰 邹昌成）

张家口下花园区

千余户矿工进城住新居

本报讯 日前，河北张家口下花市园区，为解决采煤沉陷区矿工的居住条件而实施的采煤沉陷区综合治理项目，使1050户矿工进城住上了新楼房。

下花园矿区是一个具有近百年开采历史的老矿区，上世纪90年代末，由于资源枯竭被国务院确定为第二批资源枯竭城市。因长期受地下开采影响，地面房屋大多破损严重，不适合居住的基本保障条件。为彻底改善矿工的居住条件，下花园区和驻区企业冀中能源张矿集团共同争取，于2009年开始实施采煤沉陷区综合治理项目，由国家、省、市和张矿集团及矿区居民共同出资建设，是全省8个矿区中唯一一家由当地政府完全实施项目建设和居民搬迁安置工作的项目。项目总投资8505万元,在城区新建盛源住宅小区实行异地安置。（院玉顺 尹辉）

北京首华

“五项措施”确保群众路线成效

本报讯 北京首华公司为确保党的群众路线教育实践第一阶段工作扎实有效，重点采取五项措施：

一是制订活动实施方案，部署学习任务。除制订实施方案，完成筹备阶段各项任务外，专门按六周时间，对第一阶段的工作内容和要求等进行了具体划分；二是组织全体党员集中观看电影教育片。组织观看了《周恩来的四个昼夜》等教育影片；三是分层次组织基层座谈会，广泛征求各层次职工意见和建议。分别组织召开了四个层次的职工座谈会；四是购置宣传教育光盘，及时编辑活动简报信息；五是广泛听取机关和业主的意见和建议。通过征求意见，切实提升物业管理水平和服务水平，实现物业服务规范化。切实考虑一线职工利益，让职工满意，让业主满意。

（马秋生）

苏家屯车辆段

《指导手册》导航支部书记

本报讯 苏家屯车辆段党委针对车间班组重新调整、总支支部重新设置和专兼职政工干部岗位发生变化的实际，本着简明实用的原则，精心编撰党支部书记工作指导手册，为新职政工干部学习业务提供帮助。

这个段《指导手册》设有党总支（支部）委员会设置原则及支部委员会、党支部书记和支部委员工作职责内容。绘制党支部设置管理、“三会一课”制度落实、换届改选、组织发展、民主生活会流程、党员管理教育五项制度和车间班组思想政治工作制度等8个方面、16项具体工作流程图26幅，使复杂的工作程序变得清晰直观，让支部书记一看就懂、一学就会。《指导手册》还建立模块式复习题库，通过召开各种模拟例会进行实战演练，让支部书记在实际操作中明确程序，大胆工作。（杨光）

浙江泰顺

党员服务队践行群众路线

本报讯 7月以来，浙江地区出现了罕见的高温天气。泰顺县供电公司12支党员服务小分队的180名队员奔忙在企业厂房、田间地头、抗台抢险第一线……在两个月的高温中紧急出动抢险百余次，党员服务队用实际行动践行了党的群众路线。

为了助力企业用户顺利“迎峰度夏”，党员服务队于台风“苏力”过后第一时间前往泰顺县月湖工业园区，走访了纳百川控股有限公司，为企业配电设备做“健康体检”，并帮助其排查用电安全隐患；8月13日，党员服务队员头顶炎炎烈日，前往仕阳镇万排茶叶基地，爬上茶场的山坡，对基地喷灌用水线路进行查勘，并对线路隐患进行排查与消缺。此时正是正午时分，队员们的脸被晒成了暗红色，工装被汗水浸泡得甚至能拧出水来。（周倩）

武汉电务段

圆困难子女求学梦

本报讯 随着新学期临近，为圆困难职工子女的求学梦，武汉电务段及时启动“金秋助学”活动，通过经济上救助，生活上关心，精神上鼓励等措施，用实际行动兑现“不让一名职工子女上不起学”的庄严承诺。

为保证困难职工子女上学没有后顾之忧，该段各级干部还和困难职工子女结成对子，按照包保分工，定期对助学对象进行家访，了解他们学习和生活上的新情况、新问题，及时帮助他们解决各种实际问题。针对部分困难职工子女思想包袱大、情绪悲观的特点，他们邀请已经毕业，走上工作岗位或在校就读、学习成绩出色的困难职工子女和他们进行座谈，通过现身说法、传授经验、交流心得，进一步增强了困难职工子女就读的信心和勇气。（宋伟卿）