本报讯 （见习记者刘旭 记者顾威）眼下，在辽河油田公司活跃着45名公司级“首席安全监督员”。他们有责任、有待遇、有权威，受聘以来，已组织开展安全监督检查3925次，制止违章作业1437人次，发现事故隐患2697处，整改处理隐患2243起，提出安全合理化建议801条，为辽河油田避免直接经济损失445万元。近日，曙光采油厂柳转阳等10人被评为2012～2013年度辽河油田公司“优秀首席安全监督员”。

辽河油田现有各类用工10万人，下设48个二级单位和11个直属公司，单位地跨辽宁省、内蒙古自治区的13个市（地）、35个县（旗）。由于油田地质复杂、油品性质特殊、所处环境敏感，而安全环保部门人员较少，给安全环保管控带来很大难度。

去年7月4日，辽河油田公司工会与安全环保处联合，在与生产关系密切的45个二级单位聘任了45名“首席安全监督员”。“首席安全监督员”承担监督、参与、组织、服务4项职能，对发现违章指挥、违章作业等各种不安全行为，第一时间进行制止并督促整改。对不能立刻进行整改的隐患，要快速向上级报告。公司工会为他们制作了“首席安全监督员”徽章，每月给220元津贴。

“拿着待遇就得想到责任，就得想着干事。”冷家油田开发公司作业五区15队副队长何茂军说。去年11月，一外协单位吊装18吨的脱硫塔时，地面没垫枕木或铁盘。他见到时，正在作业的汽车吊已经出现倾斜，他立即勒令停止作业，制止了一起可能发生的物倒车翻事故。

今年，辽河油田工会又在厂（处）级设立了238名、作业区（大队）级设立了383名“首席安全监督员”。公司党委副书记、工会主席罗文柱认为，设立首席安全监督员制度，是工会组织参与企业安全生产的最直接的方式，应长期坚持。