“工会，承载着和谐，充满着创造，孕育着激情，是所大学校。”多年前一位“老工会”卸任时的这句离别感言一直深深地烙印在我心中。

记得参加工作时，正赶上修建阜阳至淮南的铁路，300多号人就驻扎在淮河北岸。项目队会议室也是职工图书室，在繁重的劳作之余，这里成为工友们汲取精神营养的“高地”。

一天晚上，队工会主席老雷对我说：“小方，你这么爱看书，就让你用业余时间来看管图书室怎么样？”我当时参加工作不久，对工会这样信任的安排真是受宠若惊，连忙说“好，好”。从此，我就成了图书室的“两个一”：每天第一个去，最后一个离。我把房间打扫得干干净净，图书整理的井井有条，闲暇时间还读了很多书，由此与读书结缘，养成读书学习的习惯。

伴随着企业的发展，我走上了企业管理者的岗位，对工会这所催人奋进的“大学校”有了更深的认识，对企业工会干部与时俱进传播知识的精神也更加钦佩。

我们公司现有30多个工程项目，都建立了工会组织。工会在每个项目部都建立起职工书屋。电子书、网络平台成为新时尚，职工工余时间轻轻一点鼠标就可读书学习、交流心得，浏览以前难以接触到的各类书籍。

这些年来，企业工会组织的工作重点由以往较为单纯的“扶困救济、文体活动”向“维护权益、助力和谐”方向转变，开展厂务公开民主管理建设，实施职工素质提升工程，开展建功立业劳动竞赛等，在企业转型发展中发挥着不可替代的作用。

工会干部那种充满激情的工作也无时不在传递着正能量。每逢春节，工会干部提着米面油，踏着积雪，敲门走户，为困难职工送去温暖；为落实职工民主管理权利，工会干部通宵达旦忙碌，落实职代会每一个程序细节；在赛场上，工会干部们来回奔跑，担当裁判，而每一场赛事举办的背后，都凝聚着他们精心安排布置的努力……他们的行为状态在潜移默化地滋润着职工的心灵，无形中把职工的心同企业紧紧地拴在了一起。

2007年后的一段时间，我曾经担任过专职工会干部，对工会工作有着深厚的感情。而如今，我从一名企业管理者的角度来看工会，更加深刻地感受到工会在稳定职工队伍、建立和谐劳动关系，促进企业健康发展中所发挥的作用。近年来，我们企业工会组织突出和谐建设主题，推进“两个普遍”，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，大力建设知识型员工队伍，为企业发展凝心聚力，功不可没。

（本报记者陈华 整理）