本报讯 （记者高柱）“有了考勤记录，我们减少了与老板的纠纷，从银行按月拿工资既方便又放心！”8月26日，记者从四川攀枝花市总工会获悉，该市工会和住建局自6月1日在全市房屋建筑和市政基础设施工程领域推行“双卡一证”（个人信息身份卡、建筑工人工资银行卡、建筑施工从业人员安全培训合格证）管理制度以来，对农民工个人信息进行规范管理，从源头维权，社会反响良好。

从6月1日起，攀枝花市工会、住建局要求该市施工从业人员必须参加培训，获得“建筑施工从业人员安全培训合格证”方可上岗。为此，工会建立责任人制度，要求各施工单位工会负责人组织本单位在岗施工作业人员参训，让职工知晓职业安全健康知识，熟练掌握操作程序，从源头维权。

凭“双卡”按月领薪。该市所有在建项目均实行实名刷卡管理，施工区设立考勤机，通过刷卡记录考勤，为建设行政主管部门的管理、工资计发提供依据。同时，用人单位按月及时将应付工资打入农民工“个人工资银行卡”。农民工们表示，这免除了工资被拖欠之忧。

当地工会与质量安全监督机构配合，将施工现场从业人员的安全培训、刷卡考勤、建筑工人工资发放情况纳入监管，对“双卡一证”执行情况进行监察。

截至目前，该市已对2万余名农民工进行了安全培训，共办理现场管理人员及建筑工人个人信息身份卡2988张，建筑工人工资银行卡1213张,建筑施工从业人员安全培训合格证2813本，设置考勤机35台，初步建立了保障农民工权益的平台。