由于工作关系，我十几年前就经常和工会打交道，觉得工会干部非常有亲和力，能和职工们打成一片。不知不觉，我担任工会主席已有7年。在工会这块阵地中，我与昆都仑区工会共同成长。在这里，我对工会工作有了更为深切的体会。

记得刚到昆都仑区工会工作那年，区工会只有4名工作人员，工会主席、会计、干事、司机各一人。人员少，工作难以摆布，常常是拿起这头，放不下那头。

这些年来，经过努力，工会的工作有起色了，感觉工会工作对党政和职工群众非常重要。工会组建、工资集体协商、困难帮扶、技能比赛、素质提升等等，样样不能落下。我感受最深的是，工会干部不能把自己当成“官”，要做职工的娘家人、贴心人，只有真正把职工的利益记在心头，职工才会把我们放在心上。

2009年春节前，我在包头市恒丰钢铁公司调研，发现该公司因为经营状况不佳，老板携款出走了，欠下100多名员工共计150多万元的工资，员工情绪很不稳定。我立即向昆都仑区委、政府以及市总工会做了汇报，并马上调运来米、面、油、水等生活物资，确保工人们吃饱穿暖，稳定工人情绪。

经过多方努力，在最短的时间内为所有员工发放了拖欠的工资，让他们高高兴兴地回家过年。我一直忘不了当时工人领工资的场面，一位四川籍农民工激动地对我说，过了年还要带着老乡来包头打工。

包头市是老工业基地，困难职工较多。我印象最深的是2008年底时到下岗职工孙和平家慰问。孙和平和妻子都是包头市东风钢铁厂职工，相继下岗，一家人的生活全靠孙和平在外打工维持。当时正是寒冬时节，他家是一处破旧的平房。当看到孙和平已经85岁的老母亲虚弱地躺在冰冷的屋子里时，我流泪了。除了工会带的500元慰问金外，我把自己钱包里所有的钱也塞给老人，让她买点煤，生个火炉子，暖和一点。

为了帮助更多困难职工，维护职工合法权益，区总多方筹资了150万元建成196平方米的困难职工帮扶中心、农牧民工维权中心。几年来，对全区1300多名困难职工进行了资助，金额达200多万元。帮扶中心被自治区总工会评为“旗县级示范化帮扶中心”。

不断提高劳模待遇，关心劳模的工作和生活。经过多次协调，2010年昆区政府制定了《关于改善和提高昆都仑区级劳动模范待遇的通知》，率先在自治区101个旗县区落实了各级劳动模范待遇，昆区劳动模范每人每月可享受50元的津贴的待遇。

每当一次次顶风冒雪去困难职工家中慰问时，每当为职工办了一件好事、实事时，每当他们拉着我的手说家常话时，我真正感觉到了作为一名工会干部能把党和政府的关怀送到职工心坎上的光荣与幸福。

（本报记者 张玺 整理）