本报讯(记者钱培坚) 记者从日前召开的上海市总工会女职工委员会六届一次全委会上获悉，在工会开展服务职工行动中，上海各级工会女工组织坚持以女职工需求为导向，有效实施关爱行动，用一系列惠民实事诠释“一切为了女职工的幸福”的工作总目标。

多年来，上海工会女工组织通过不断改革创新，以更加务实的作风，规范发展，增强活力。全市各级女职工委员会与各级工会同步筹备、同步产生、同步报批，女工组织同步组建率达99.46%。截至2012年底，该市共组建工会女工组织54446个，女职工会员达337万余人；共签订女职工专项集体合同2.92万份，覆盖企业16.79万家、女职工260万人。

在此基础上，上海工会女工组织积极构建女职工“四位一体”健康工程，不断扩大互助医疗保障计划的覆盖范围，共有57.61万名女职工参加特种保障，提供保障金额达466.4万元；依托健康专家讲师团，把女性保健知识讲座免费送到基层；与解放军第411医院、市工人疗养院合作，开展“外来务工女性健康实事项目”，为困难企业女职工、外来务工女性免费提供“两癌筛查”，已有7.7万余名女性享受到优质医疗服务；针对上海女职工乳腺疾病高发和非公企业妇检率较低的情况，与瑞金医院乳腺疾病诊治中心签订协议，为患乳腺疾病的女劳模先进、困难女职工、外来务工女性提供公益性手术治疗。

全委会上，女职工委员会又提出一系列惠民举措：举办职业女性发明展览，组建女职工创新导师库，建立“上海工会优秀职业女性发展联合会”，全面开展“上海职业女性风景线”建设，加大女职工周末学校“学习服务超市”的建设力度，挂牌成立“巾帼法律援助工作室”等。