本报讯 （记者陈华）住在安徽省凤阳县府城镇供销社集体宿舍的潘学兰是病退职工，瘫痪在床的他与87岁高龄的老母亲住在四处漏风、房梁已断的19平方米的老房子里。2011年底，在凤阳县总工会的帮助下，潘学兰一家顺利领到了政府住房补助。

近年来，凤阳县总工会在困难职工保障房分配等服务群众的工作中，“主动服务、贴近服务、延伸服务”，为广大职工群众解决了很多实际问题，尤其在困难职工保障房分配中发挥了积极作用，赢得了党政和职工群众的认可。

保障房分配属于房改、建设部门的职责，工会参与并无先例可循。因此，县总工会的要求起初并未得到主管部门的同意。但是县总并未因此放弃，而是将26户住房困难职工家庭的详细情况形成调查报告，并把他们的生活现状拍照形成影像资料，再次上报有关领导，并保证严格遵守相关政策，切实为群众解决住房困难。

为了更好地开展工作，县总工会成立了凤阳县职工保障性住房工作领导小组，办公室设在县困难职工帮扶中心，持续关注直到困难职工获得住房补贴、拿到房门钥匙为止。困难职工耿广成说：“工会同志非常关心我们的情况，我是很感谢他们的！”

本报讯 （记者彭冰）“想当初，不想搬，搬不起。要不是工会干部从头帮到尾，这辈子我也住不上楼！”坐在自家新居里，长白山森工集团退休职工吴智云感激地说。和吴智云一样，5年来，在公司全体工会干部的鼎力推动下，该集团所属企业的4.2万余户职工陆续搬离棚户区，住进了现代化住宅新区，此外还有1.9万户职工的老旧住宅得到了改造。

该集团60%的林业职工多年来一直居住在阴冷破旧的棚户区，人均居住面积不足10平方米，危房比例高达50%。在集团党委安排下，公司各级工会干部起早贪黑走家串户，跑细了腿、熬肿了眼，很快把棚户区房屋建设情况“摸了个门清”，2008年，延边林业棚户区改造在全国林区率先启动。

集团工会副主席李正浩介绍，动迁阶段面对重重困难，工会主动请战，分组包片，挨家挨户做群众思想工作。“每天凌晨5点多钟就出门，晚上10点多钟才回家。有的人家，我们跑了不下20趟，为其解读政策……”汪清林业分公司工会副主席高凤卿回忆。

为确保分房公开公平公正，各企业工会广泛听取职工意见，主动参与制定分房方案，并坚持交职代会讨论通过。迄今为止，未出现过一个上访户、未收到过一封信访件。

回迁阶段，公司各级工会主动出击，向社会各方求助，努力争取帮扶资金。4年间，吉林省总累计拨付回迁安置资金264万元。

如今，延边国有林区棚改工作已近尾声。在天桥岭林业有限公司，77岁的退休职工初玉功幸福之情溢于言表：“只交3万多元钱，就住上了51平方米的棚改房，日子美得没法说……”