“虽然身体上的残疾无法改变，但人生价值可以通过努力实现。”近日，在江汉油田女子自强创业协会成立10周年暨自主创业事迹报告会上，油田“十佳巾帼创业明星”代表朱永红如是说。

目前，江汉油田创业人员达1080人，带动就业3215人。其中，创办企业实体101家，带动就业2007人。

2001年，现任湖北明瑞科技公司总经理何素芹开始自己的创业梦，从最初的街头小贩到拥有4家公司的老总。“虽说心有多大，梦就有多远。”何素芹坦言，“如果没有油田就业部门和工会女工组织的帮助，我的梦早已夭折。”

一直以来，江汉油田坚持“授人以渔”的理念，在就业培训上大做文章，深化培训内涵，推行立体培训模式，全面提升创业人员的竞争力。

他们开展订单式培训，先后举办家政服务、电脑制图、电算会计、饮食烹饪和美容美发等20个专业共50多期培训班。同时，他们还推行SYB（“创办你的企业”）培训项目，采用国际劳工组织开发的培训法，指引条件成熟的创业人员创办属于自己的企业，并及时对SYB创业课程进行了调整，增加了创业现场观摩时间、创业计划书讲评讨论时间及推荐项目。油田先后举办SYB创业培训13期，培训学员378人，培养小老板200余人。

“失业人员初期创业都很艰难，我们积极构建创业孵化平台，为帮他们解燃眉之急，增强创业造血功能。”该油田就业中心主任刘保平说。

劳动就业服务中心经常组织召开百姓创业座谈会、到创业成功企业现场参观学习，帮助创业人员了解政策，调研市场和创业项目。通过设立创业人员基本信息资料库，采取季报的方式，对创业人员实现动态管理，做到人头熟、底数清，将各项优惠创业政策及时宣传到每个创业者。帮助落实就业创业政策，使改制企业和民营企业扩大了生产，增加了岗位，调动了吸纳就业的积极性。

油田就业部门对就业创业工作实行及时服务、动态服务和跟踪服务，创建自强创业协会QQ群，为创业人员搭建高效便捷的网络信息平台，加强创业人员之间的横向交流和信息发布，会员可以在这里进行经济上互相支持、信息上互通有无。

同时，他们还创建自主创业人才库，健全基础资料，了解各团体会员的经营状况，定期开展创业沙龙联谊活动，为他们举办生日晚会、发送节日慰问短信，将协会打造成和谐温馨的创业家园。