本报讯（记者李丰 通讯员王兴盘）从2015年起，没有基层工作经历的专业技术人员，不得申报上一级专业技术资格。记者8月7日从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，《贵阳市支持基层专业技术人才队伍建设实施细则》已于日前出台。

从今年起，贵阳市事业单位新聘用人员，在参加工作5年内由同级人力资源和社会保障部门或行业主管部门安排到基层锻炼一年，基层锻炼经历纳入转正定级和晋升专业技术资格的考核指标。

对扎根基层、从事本专业工作、年度考核合格以上等次的专业技术人员，具有本科、专科、中专学历并在基层工作分别满4年、6年、9年的，可直接申报中级专业技术职务；担任中级专业技术职务满2年后，具有本科、专科、中专学历，累计在基层工作分别满12年、16年、20年，可直接申报副高级专业技术职务。

细则规定，从今年起，贵阳市各级事业单位面向社会公开招聘工作人员时，需拿出不低于40%的岗位，公开招聘具有2年以上基层专业技术岗位工作经历的人员，拓展基层专业技术人才的发展空间。