本报讯 （记者肖玉保 吴铎思）“职工群众的难题就是工会工作的主题，联系实际才能取得实效，解决问题才能达到目的。工会干部要用个人的‘脑子’、‘法子’和人格力量赢得基层、赢得职工的信任与支持。”这是福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏在福建省总工会8月6日在龙岩市召开座谈会征求工会工作意见时提出的。

张广敏说，当前，全省工会各种活动多，工会干部下基层的也多了起来，这是好事。但在具体工作中还要多而精，多而实，多而管用，不走马观灯，不隔着玻璃看问题。工会工作要务实务实再务实、实在实在再实在、深入深入再深入，活动的方式、内容、成果要围绕“实”字来改，要大力弘扬求真务实的作风，到基层、到班组、到一线职工中，抓典型，抓重点，抓关键。真诚地为职工说话办事，营造引导人、服务人的良好氛围。

张广敏指出，要下大力气抓好省总机关作风建设。基层工会干部和职工群众提的每一条意见就是一个期待；每一份建议就是一个信任；每句批评就是一个嘱托。问题在下面，根子则在上面。基层就是机关的一面镜子，基层的问题都可以在机关工作中找到根源，机关指导得法，基层工作就井然有序；指导不得法，就会给基层造成忙乱甚至损害。所以领导机关“生病”不能让基层“吃药”，不能让职工群众“吃药”。机关的同志经常到基层去、到职工中去照照镜子，有利于及时发现问题，改进工作，把上级决策有效落到实处。

张广敏强调，工会干部不但要讲大局、讲原则、讲奉献，有高度的责任感，而且还要有强烈的开拓精神和敢替职工群众说话办事的精神。对基层的困难、尤其对特殊群体的困难漠不关心，事不关己、高高挂起，这是责任意识淡薄、宗旨意识淡薄的表现。工会工作如果脱离了基层，脱离了企业、脱离了职工，也就失去了工会的血脉、工会的根基和工会的力量。要通过进一步提升工会干部的服务能力来影响职工、引领职工、团结职工。提高职工群众工作的针对性、预见性和实效性，力诫空谈，不走过场。真正把群众所思、所盼、所需的事和工会想干、能干、该干的事结合起来。