本报讯（记者郑耀辉）随着劳动者法律意识的增强，越来越多的劳动者在发生劳动争议后拿起了法律维权。辽宁抚顺望花区劳动争议委员会受理的案件也逐年增多。2012年，该区仲裁委共处理劳动案件438起，为劳动者讨要工资、经济赔偿金1314万余元。

在仲裁中，望花区仲裁委坚持“两先两优”工作机制，即坚持农民工案件为先、重特大群体案件为先，实行优先立案、优先处理，有效地维护了当事人的合法权益。为了保护好职工合法权益，他们还与区总工会、区信访局、区司法局等多家单位协调配合，有效化解矛盾纠纷，取得了较好社会效果。