发挥引领示范作用 创造物质精神双效益
牡丹江用劳模精神助推经济社会发展
本报讯(特约通讯员苗雪梅 记者张世光)黑龙江省牡丹江市各级工会组织精心打造劳模品牌,发挥劳模在重点工程劳动竞赛、企业创新立功竞赛和服务业创优竞赛中的引领示范作用,通过彰显劳模精神推动经济社会向前发展。
牡丹江市现有4万多名不同时期涌现的全国、省、市劳动模范,该市劳模的历史可以追溯到上世纪50年代末、60年代初。
时间走过了半个多世纪,但牡丹江人学习劳模精神、打造劳模品牌的做法没有改变。当代产业工人的杰出代表、全国劳模关霄梅,“全国模范法官”金桂兰,用真心善待乘客、用真情奉献乘客、用真诚感动乘客,被市民亲切称为“牡丹江的李素丽”的公交车驾驶员韩玉敏,都是从这片土地上走出来的。
牡丹江市各级工会也积极利用当地劳模品牌,以创建“工人先锋号”活动为载体,通过开展多种形式的立功竞赛活动,充分发挥劳模在重点工程劳动竞赛、企业创新立功竞赛和服务业创优竞赛中的引领示范作用。
华电能源牡丹江第二发电厂除尘检修分公司专责工程师孔令明通过除尘器的改进,使3台炉除尘器效率均达99.97%以上。由他发布的《降低#7炉粉尘排放浓度》、《降低#5机组烟尘排放浓度及除尘设备能耗》QC成果均获得了部级一等奖。牡丹江电业局变电检修工区检修一班副班长于鹏,结合20多年变电检修工作经验,提出“刀闸完善化检修平台”的想法。这项创新成果在实际应用中,屡创牡丹江电业局变电检修工作效率的最高纪录。
目前,该市“首席工人”、“首席技师”遍地开花,影响带动着全市广大职工为推动经济社会发展建功立业。
与此同时,牡丹江市总工会还充分发挥劳模引领作用,组织劳模专家、技术状元进企业、进社区、进学校,帮助企业开展技术攻关,搞好传、帮、带,提高职工队伍的素质。目前,全市共有劳模创新工作室8个,两年来取得创新成果150多项 ,创造效益近1500多万元,劳模创新工作室已成为牡丹江工会工作品牌。



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