本报讯 （记者吴铎思）“今年暑假‘家属看东南’活动报名人数已经100多人了！”东南（福建）汽车工业有限公司党委书记、工会主席陈晨辉日前告诉记者，每年公司工会都组织员工家属到企业看看，让家属们了解亲人的工作场景，并开展丰富多彩的活动，让他们体验家的温馨。

福建东南汽车现有3600多名职工，是一家合资企业。面对“本级工会力量薄弱、企业职工点多面广”的实际，公司工会以“三级组织网络”作为建会模型，以本级工会为核心，在各部门、车间设立分工会，各生产线、班组再分别设立工会小组，形成上下联动，全面覆盖的管理“金字塔”，企业共有17个分会，165个工会小组。

构建员工心中之家。针对公司离城市较远，文体活动条件相对较差的实际，工会建造了“职工之家”活动室，配置了各种文体器材。目前，该公司还建成了84个集工间休息、书报阅览、企业文化宣传等于一体的“QC广场”，占地2400多平方米，工会拨补专款用于硬件配备。

打造职工的信任之家。公司建成了员工心声反馈的网络资讯系统、设立职工监督热线电话，平台的月咨询量现已突破30人（次），做到员工意见有反映就有反馈，有反馈还要抓落实。