6月，住宿区菜园的应季蔬菜开始进入成熟时节，河南嵩县邮政局车村镇支局职工的餐桌上，变得更加丰盛起来。职工食堂的一日三餐美味可口，不仅中午有四菜一汤，就连下乡送邮晚归的邮递员，都能随时吃上可口的饭菜。到了晚上，文化活动室传出欢声笑语，职工们打乒乓球、看电视、读书、上网，甚至还可以卡拉OK放歌一曲……河南省邮政系统“模范职工之家”车村镇支局的这一幕幕温馨场景，已成为整个洛阳市邮政基层支局（所）职工生活的真实缩影。

建设模范职工之家

洛阳市邮政局下辖9县（市）5区共14个邮政局，分设244个邮政支局（所），职工总数4400余人。为了让职工共享企业改革发展成果，洛阳邮政把切实改善基层职工生产生活条件当成工作的重中之重，大力倡导以人为本、关心职工的理念，营造和谐创业的氛围，全面启动新一轮“模范职工之家”建设。

邮政基层支局（所）遍布城乡，情况各不相同。职工小家食堂、浴室、活动室、职工宿舍成为职工小家的标准硬件设施，其中，职工食堂配备了冰箱、微波炉、电磁炉、消毒柜，浴室配备了太阳能热水器和洗衣机，活动室配备了乒乓球台、棋牌桌，图书室配备了电视机和书柜，职工宿舍配备了床、被褥、衣柜和梳妆台等。有条件的基层支局（所）还建起了小菜园，为职工业余生活增添了自耕自食的乐趣。

仅在2012年，洛阳市邮政局就投资290多万元，对29个职工小家进行改造和创建，不仅被中国邮政集团工会评为“职工之家先进单位”，更被全国总工会先后授予全国五一劳动奖状和“全国模范职工之家”称号。

送去温暖和关爱

在改造和创建职工小家的同时，洛阳市邮政局坚持依照“三保证三关爱”的原则，着力打造职工幸福的生活港湾。2012年以来，该局先后拨付救助资金达120万元，救助职工3563人次，保证所有职工家庭生活水平不低于当地居民最低生活标准，保证所有职工子女都能上得起学，保证所有职工都能看起病。随着企业的快速发展，离退休职工也得到了更多关爱，不仅享有在职职工的福利，更有疗休养和丰富多彩的健身活动。

帮助职工排忧解难，是洛阳市邮政局各级党政和工会组织的自觉行动。职工家中出现矛盾、职工思想有情绪，职工工作比较落后，中层干部“必访”；职工有病住院、职工直系亲属去世、职工家庭遭遇较大困难，中层干部“必探”。

伊川县邮政局葛寨支局职工尚爱利不幸患上癌症，婆婆常年瘫痪卧床，两个弟弟均有残疾，家庭生活陷入困境。绝望之际，市局伸出关爱之手，及时申报“三保证三关爱”——河南邮政职工大病医疗保障补助款14万元，干部职工还自发捐款1.5万余元，让重病中的尚爱利感受到邮政大家庭的浓浓亲情。

让职工时刻感受尊重

洛阳市邮政局明确规定，凡涉及职工关心的热点、难点以及关系职工切身利益的重大事项，必须通过职代会审议后方可实施。局务公开更是企业民主管理的重中之重，最大限度地让职工知局情、参局政、监局事。市局工会主席秦剑说：“局务公开做到位，职工的民主参与、民主管理、民主监督就有了真正的平台，企业和谐就有了‘润滑剂’和‘稳定阀’，工会工作的开展就会越来越顺畅。”

企业真心为职工打造幸福港湾，不仅增强了企业的向心力、凝聚力，更为企业持续科学健康发展提供了源源不断的动力。洛阳市邮政局党委书记、局长程峰说：“职工的事再小，也是大事；职工的事再难，也一定要办好。我们要继续打造幸福洛阳邮政，在河洛大地上书写更加辉煌的篇章。”