本报讯（通讯员曹青 赵向阳）“能与这么多优秀学长沟通交流，真是受益匪浅。”5月27日，在郑州铁路局南阳车务段新入路大学生座谈会上，毕业于北京交大的周翔激动地表示。

据介绍，南阳车务段高度重视大学生培养工作，党政主要领导每半年都要与新入路大学生进行一次“面对面”谈心，掌握他们的思想动态，了解他们的工作和生活情况，解决他们的实际困难。

为了早日培养出优秀的复合型人才，该段将大学生分配到设备条件复杂、基础管理较好的车站进行见习，人劳科结合大学生专业、意向、能力等情况，选拔业务水平高、经验丰富的一线技术骨干担任指导老师。同时，每年对见习大学生的工作业绩进行评比，并推荐优秀人才到路局参加各类比赛，不断提高其业务技能。

随着异地大学生数量的增多，他们在生活中的实际困难也不断显现。为此，该段不断改善大学生生活、工作、学习环境，做到留人先留心。该段对异地大学生住宿及生活问题进行分析研究，下拨专项资金对车务段管内各站的单身宿舍进行改造、装修，配备全套生活用品及电视、空调、太阳能热水器等设施，实现了“吃饭食堂化、住宿公寓化、站区庭院化”。

针对大学生工作经历单一的现象，该段加强年轻干部的实践锻炼，选拔政治素质高、责任心强、业务过硬的大学生担任基层车站副站长或机关科室负责人。据统计，在近几年入路的大学生中，先后有3人被推荐到上级机关挂职锻炼，另有5人走上中层管理岗位，还有8人取得了中级技术职称。