本报讯 （记者姜明 通讯员姜书范）外来工为城市发展注入了新的活力，也加速了城市建设进度。天津现有外来务工人员130万人，已经成为这座城市经济建设和社会发展的主力军。

“户口能落到新区，孩子也能随迁，可以在滨海安家了，这是滨海新区对我们外来建设者最大的认可!” 在滨海新区务工15年、来自河南开封36岁的郑高峰，手里拿着“优秀外来建设者”荣誉证书激动地告诉记者。

“拿到天津市户口，真的成了‘天津人’，以后享受子女就学、社保统筹、民政救助等多项天津市民的同城待遇，这项好政策免除了后顾之忧，我和老公这下可以安心在天津工作了！”天津赛瑞丹工业陶瓷有限公司实验室化验员、29岁的陈秋壤手捧“红印户口”高兴地说。

截至今年初，天津滨海新区通过评选“优秀外来建设者”而获准落户新区的外来务工人员已达4000名，而在未来两年内，将有更多的优秀外来建设者落户新区，享受同城化待遇和均等化服务。

据滨海新区相关部门负责人介绍，为从机制上解决外来工的切身利益问题，自2009年起，各级户政部门综合运用引进人才和投资办理蓝印户口等户籍政策，尽最大努力满足企业员工落户需求。针对一些特别优秀但因不具备大学本科学历而不能享受新区引进人才户籍政策规定的外来建设者，天津市新区人社局会同区公安局组织开展了“优秀外来建设者”评选活动，对其实施特殊奖励，为其解决户口问题。评选人数从2010年的1000人，扩展至现在的每年1500人，三年来，已有4000名“优秀外来建设者”获得落户新区资格，在医疗、子女教育等方面享受同城化待遇，从而使滨海新区的人才户口政策实现了高、中、低的全覆盖。

这一举措的实施，让“外来工”跨越了城乡的“门槛”成为“新市民”，不仅使其有了归属感，为天津滨海新区长远发展积蓄了人才，也使外来建设者尽快融入城市生活。