淮北组织民企开展劳动竞赛
《工人日报》(2013年05月21日 02版)
本报讯 (记者陈华)安徽省淮北市日前启动“助推民营经济发展、聚力精致淮北建设”主题劳动竞赛。市劳动竞赛委员会与市总工会提出,以促进工业经济转型升级、提质增效和提升职工素质、增强创新能力为重点,组织全市民营企业广泛开展“六型”劳动竞赛(增值型、创新型、技能型、安全型、节约型、优质型)。民营企业参赛覆盖面要达到60%,参赛职工要达到10万人次。
活动启动仪式设在该市最大的白酒企业——口子窖酒厂溪河分厂酿酒一车间,吸引了车间众多职工的注意。酿酒一车间主任陈宏营本人正是劳动竞赛的受益者,他曾获得过全省行业内劳动竞赛的第一名,并从一名普通的掐酒工成长为车间主任。
“劳动竞赛有助于提升职工技能水平,对推动企业良性发展极为重要。”陈宏营告诉记者,一个技术熟练的掐酒工,用手摸一下酒糟就知道多少温度,而一个普工要想达到这个熟练程度至少要经过5年以上的锻炼。“白酒行业的技术传承全靠帮传带,因此劳动竞赛在其中所起的作用非常大。”
淮北市是一座典型的资源型城市,随着煤炭资源的日益枯竭,城市转型发展压力越来越重。去年,淮北市总围绕推进产业转型的目标,完善竞赛激励和长效机制,把更多的荣誉向非煤产业和新兴产业倾斜。淮北市政协副主席、市总工会主席钱丹婴告诉记者:“基层工会也积极探索将劳动竞赛与企业生产经营、职工技能评定、考核评先评优和晋职晋级相结合,使劳动竞赛成为推动企业发展、催生技术能手和先进集体的沃土。”



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