河北省电力勘测设计研究院（简称河北院）始建于1958年，是国家级综合性甲级工程勘测设计单位，全国勘察设计综合实力百强企业，现隶属于中国电力建设集团有限公司。全院现有员工1290人，注册资金3亿元，主要从事电力系统规划、火力发电厂、超高压输变电、工业和民用建筑等工程的设计、勘测、总承包等业务，拥有对外经营权。

建院以来，河北院始终坚持“以人为本”，紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线，围绕深化厂务公开、坚持发展职代会制度，不断推进厂务公开民主管理工作的规范化、制度化和法制化建设，积极维护职工合法权益，构建了坚实的和谐基础，取得了良好的效果。截至目前，企业未发生任何劳动争议事件，连续多年被评为“全国电力行业用户满意企业”、荣膺“中国工程设计企业60强”、“全国模范职工之家”等多项殊荣，荣获“河北省模范劳动关系和谐企业”称号，企业社会效益不断迈上新台阶。

一、加强领导、完善机制，确保厂务公开工作健康开展

多年来，院党政领导始终高度重视厂务公开民主管理工作，成立了厂务公开民主管理工作领导小组，定期研究指导，与企业年度重点工作统一部署、统一落实、统一考核。各小组分工明确、职责具体，形成了党委领导、党政负责、纪委监督、工会实施、群众参与的组织体制和运行机制。将《厂务公开实施细则》和《职工代表大会工作细则》纳入到企业管理制度之中，制定印发了《厂务公开民主监督作业指导书》，增强了工作针对性和操作性，进一步完善组织机构、规范公开内容和程序、严密工作制度和监督检查程序，把厂务公开工作纳入领导干部考评、部门月度考核以及和谐部门评比等考核体系之中，从而搭建起厂务公开工作“人人有责任、环环有考核、奖惩有规定”的坚实框架。

二、强化措施、开拓创新，务求厂务公开工作取得实效

厂务公开向企业生产经营领域推进，拓展其深度和广度，包括企业经营目标、“三重一大”内容及完成情况和存在的问题，厂务公开制度执行、党风廉政建设、业务招待费使用、集体合同履约等情况及年度预算安排；市场营销、生产管理、财务管理、技术质量与安全、多种经营情况及如何合理配置企业资源等；设备、药品（职工体检）、劳保用品采购，基建项目、废旧物资处理等招标信息；“四险两金”，分工会财务，干部任前公示、任免通知以及向上级推荐的先进集体和个人等各种重要事项。根据厂务公开的内容积极创新不同的公开形式，务求厂务公开民主管理工作取得实效。

三、夯实基础、强化提升，在共建共享中推动企业和谐发展

先后制定、完善并实施了“职工代表巡视检查实施办法、二级部门职工大会工作标准”等多项管理制度，民主管理工作有章可循、有据可依。在深化厂务公开的进程中，企业向职工交实底、道实情，凝聚了人心，汇聚了力量，激发和调动了广大职工的积极性、创造性，职工建功热情空前高涨。“十一五”期间，企业资产总额实现翻番，增至3.9亿元，净资产总额增长5倍，达到3.17亿元，上缴利税3.05亿元，职工收入稳步增长。实践证明，实行厂务公开民主管理工作，增强了职工的“主人翁”责任感、使命感及民主参与意识，促进了企业和谐劳动关系的稳定，实现了职工和企业的双赢。

志当存高远，腾飞看明朝。在今后的工作中，河北院将以党的十八大会议精神为指引，继续贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业方针，以制度化、程序化和规范化为保证，以改革创新精神为动力，不断提升厂务公开工作水平，为推动企业发展再上新台阶、构建和谐企业、和谐社会作出新的更大的贡献。