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工人日报 2013年05月03日 星期一

实时监管促勤政 立体防腐保廉洁

青岛市城阳区建成全员全程勤廉监管平台

《工人日报》(2013年05月03日 07版)

本报讯 (记者杨明清)青岛市城阳区围绕创建党风廉政建设综合示范区,建成了“青岛城阳全员全程勤廉监管平台”,以实时动态的工作绩效监管和超前防范的廉政风险监管为重点,确保了全区机关和社区干部勤政高效干成事、廉洁自律不出事。

该平台包括提能增效和风险监管两大系统7个模块,改变了过去只是用科技手段单纯预防腐败,或单纯进行业务管理的现状,而是把二者有机融合起来。“提能增效”系统下设政务管理提能增效、社情民意办理提能增效、便民服务提能增效三个功能模块;“风险监管”系统下设岗位廉政风险监管、反腐倡廉重点工作监管、重要权力运行监管、重要资金使用监管四个功能模块。通过统一的平台,既促进了干部勤政高效,又较好地防范了问题的发生。

城阳全员全程勤廉监管平台,目前已实现了区级、街道、社区三级联动。在往各街道、社区延伸时,不搞“一刀切、上下一般粗”,先后开发了社区“三资”信息化监管系统、社区党务居务财务和重要维护民生资金网上公开系统、党务公开网站等;社区突出便民为民利民,把195个社区和88个居住小区划分为31个片区,每个片区建设1处新型综合社区中心,打造“15分钟便民服务圈”,为群众提供“一站式”高效便捷的服务。这样做,使这一平台最大限度地发挥了作用。

对全区副处以上领导干部8000多个岗位廉政风险点实施分类管理、动态提示和定期预警分析,实现了对领导干部廉政风险自我管理、自我防控情况的监督和全面掌控。

同时,建成“网上学廉堂”,定期组织廉政知识在线学习和考试,进一步强化了教育防控。

建成反腐倡廉重点工作监管模块,加强对“事”的监督。将全年63项重点工作分解到25个责任部门,明确工作标准和完成时限,实行目标量化和动态监控,责任部门每月提报工作进展,根据工作完成情况发放“蓝、绿、橙、红”四色牌,确保了重点工作顺利推进。

建成重要权力运行监管模块,加强对“权”的监督。

建成行政审批监察、行政处罚监察、视频监察等12个行政电子监察子系统,对行政审批、行政处罚等事项进行实时监控。系统运行以来,共向社会集中发布政府投资项目228个,实时监控各类行政许可事项6254件,监控行政处罚案件1591件,处罚金额212.6万元,较好防止了各类违规行为的发生。

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