本报讯 日前，冀中能源邯矿集团康城社区把职工技能提升和素质培养作为工作的切入点，抓好培训工作为职工搭建“提素”平台。

据悉，该社区结合工作重点制定了年度职工素质员工培训规划，专兼职教师按时间、工种组织职工进行专业技能培训，年确保职工考训率实现100%。同时，还建立教育和职工素质档案。通过素质培养，优化了人才结构，职工专业技能和服务本能大幅提升。（赵霞）