本报讯 近年来，中铁十一局四公司工会围绕家属基地分散，离退休职工多，困难职工多等现实状况，通过“授人以渔”的方式，从根本上实现帮助困难职工扶困脱贫。

借助社会资源化解难事。他们加强与地方政府和上级组织沟通，借助地方政府和上级组织的力量，为困难职工家庭排忧解难。

通过典型引路鼓励创业。临沂基地采取多种方式激发息工待岗人员寻岗创业，为息工待岗职工实现再就业创造条件。从2006年以来，他们坚持每年评选表彰息工待岗再就业带头人。

以培训促就业找回“饭碗”。临沂基地先后筹集资金35万余元用于职工技能培训，购买各类劳动技能教材1000余册，与驻地技工学校联合开办了水电施工、机械修理、汽车驾驶、计算机操作、服装加工、物业管理、烹调技术等21个工种的技能培训，培训人员达445人（次），先后有262名息工待岗人员通过了技能鉴定。经过培训的息工待岗人员，有24人又被请到公司的项目部挑起了管理人员重担，有50多人成了工程队的技术骨干，有38人到临沂市民营企业应聘上岗。

（郑传海 田艳君 肖帆 赵玲）