本报讯 日前，江西建工第二建筑有限责任公司10人考取了2012年度全国一级建造师，并被公司评为“学习标兵”。这10人中有的是公司领导班子成员，有的是中层干部和普通员工。

近年来，该公司坚持“人才是企业第一资源”的发展理念，运用以“德、能、绩”为要素的人才考评机制和人才薪酬动态激励机制，将优秀人才推上关键岗位，重要位置“压担子”，选拔到重大工程项目，甚至海外项目部“挑大梁”。同时鼓励员工通过专业培训、继续教育、自考职业资格等形式岗位成才，一专多能。先后举办了32次建造师、工程造价等专业培训，学习人数达到800多人次。还出台了考取建造师等职业资格奖励和补助政策，截至日前发放奖金和补助款300多万元，极大提高了员工岗位成才热情和人才建设示范效应。（孟向阳）