本报讯 十年来，中铁七局武汉公司在农民工管理中，做到在生活上关心、培训上精心、帮困上细心、待遇上用心，让农民工在企业中感受到了家的温暖。

该公司要求各项目部将农民工“三工”建设要统筹规划，农民工宿舍与职工宿舍统一修建，统一配备空调、洗衣机、热水器等各种生活设施，与职工共同拥有篮球场、羽毛球场等活动场所。

该公司还将农民工的教育培训统一纳入公司培训计划。在重点项目，该公司建立了农民工夜校，定期组织农民工进行业务技能培训、安全培训。仅2012年该公司对农民工进行各种培训约2万多人次。

在每年公司工会开展的“夏送清凉、冬送温暖”活动中，该公司统一将农民工纳入慰问活动中，做到标准与职工一样，物资与职工一样。每年该公司拿出近30万元的资金为职民工购买慰问品。

同时，该公司把关爱体现在评先选模等待遇中。目前，先后有19支外协劳务公司的近千余名农民工集体申请入会，职代会上均设有一定比例的特邀农民工代表。还为农民工购买保险。（杨静 杨敏）