本报讯 （记者 张翀 通讯员 薛莉）日前，武汉华中人才市场就2013年一季度40多场招聘会调查，不同专业人才需求呈现冷热不均的状况，其中人才需求专业排名前十位的是：营销、机械、轻工纺织食品服务、计算机与电子信息、财务、人事行政、房地产土建、教育、管理、生物医药。

其中，尤其是机械类，参加招聘会的中远恒泰汽车零部件、武汉苏泊尔炊具、湖北辉创重工集团、兴达安泰机械设备、方特工业设备等企业都发布了此职位的需求。机械设计师一般任职要求是：3年相关工作经验，熟练掌握CAD制图软件、三维制图软件，有独立的产品开发能力，在生产车间从事过技术管理工作者优先。这种人才很难招聘到。

人才供给专业排行前十位的是：营销、计算机与电子信息、机械类、行政管理、文职、房地产土建、生物医药、管理、轻工纺织食品服务、设计。

营销供求虽然几年来都排第一位，但供需矛盾大很难让企业找到合适的人。因为企业要找有一定工作经验、有人脉、能独立作战或者能带团队。而多少求职者是应届毕业生。

相比于大学生应聘，打工者找工作更容易，从招聘市场的情况来看，加工、装配、服装、餐饮等企业中，没有一技之长的普通工人，月薪一般不低于2500元，如果是餐饮服务员，算上酒水提成能达到近3000元以上。技术工人中，电焊、数控专业的熟练工月薪相对高一些，平均工资达到4000元以上，车工、钳工、装配工的月薪也在3500元至4500元之间。