本报讯（记者李国 实习生李娜）“差什么，添什么；缺什么，补什么。”重庆市能投集团标准化扶贫自实施以来已为1307户困难职工家庭解决生活实际困难。日前，重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪到松藻矿工作调研，对该矿创新帮扶模式给予肯定并建议在全市推广。

文伦富是重庆能源集团松藻煤矿机电二队井下钳工，2006年因公致残，回家养病，妻子无工资收入，孩子正在读技校，一家人的日常开支全靠他600多元的工资收入。“大到电视、沙发、衣柜，小到床单、枕套、被褥，工会给了我们一个像样的家。”47岁的文伦富拉着工会干部的手激动地说。

该集团党委副书记、工会主席刘万学介绍说，从2011年起，集团在对困难职工入户调查的基础上，制定了维持困难职工家庭正常生活所需物品标准，包括家具、家电和厨房用品等，对困难职工按需配备。截至目前，松藻标准化帮扶已投入资金200余万元，为1307户困难家庭创造了基本的生活环境。困难职工“年年受帮年年困，年年看到都寒心”的现象得到有效缓解。刘万学表示，2013年集团将实现对困难职工标准化帮扶的全面覆盖。

“屋子虽小但整洁，家具虽少但够用，能投工会的标准化扶贫模式是一次卓有成效的创新！”郑洪感慨道，扶贫是工会工作的难点，但松藻自主推出的标准化扶贫成效显著，真正从职工所需、工会所能的实际出发，全心全意为贫困职工办实事，不仅提高了职工生活质量，也改变了职工的精神面貌，增强了职工的归属感和幸福感。