本报讯（记者杨明清）联通青岛工会以促进企业技术进步和技术创新为核心，重视创新型、技术型人才培养，认真组织开展岗位练兵、技能大赛、“五小”创新、合理化建议等群众性经济技术创新活动，以创建职工创新工作室为切入点，不断壮大创新型人才队伍，有效提高了职工自主创新能力。

该公司职工创新工作室是独立于行政部门的群众性职工创新组织，由获市级、省公司级以上荣誉称号的先进劳模、高技能人才等为带头人，并以其名字命名。截至目前，公司共有6个职工创新工作室，涵盖通信技术、信息管理、设备维护、网络管理等方面。