办班要短小。所谓短，即在培训时间上，力求缩短到最低限度，一周以内为最佳。这样做的目的，一是可以调解工学矛盾，尽量工作学习两不误；二是时间短、费用低，基层工会可承受。所谓小，即每个班次的党员都在既定的产业内、行业内或系统内招收。这样，时间的优势具有可选择性，而且，需要解决的问题集中、典型，教学内容好设置，适用性强。另外，短小的意义还在于，可立足于师资班和专题培训班。师资班主要是调训有基层工会工作经验并比较受欢迎的基层党干校兼职教师，以保证基层培训的教学质量。专题班主要是一事一议，一题一议，力求办一个班解决一个问题，短频快。学员可以根据自己所担负的工作及工作中遇到的难题有重点有选择地学，各取所需。

教材要灵活。所谓灵活，关键结合本地区的实际，结合学员的实际，灵活多变。千篇一律的教学蓝本必须废除掉。要坚持此行业班与彼行业班之间，此专题班与彼专题班之间，甚至师资班与师资班之间的教学内容都要有所区别。因为，工会工作要围绕党的中心工作进行，而党的中心工作在不同的时期也要有不同的内容。并且，工会的每个职能部门都是各负其责的，所以，不同的班次必须依据不同的教学材料进行讲授。

摘编自《黑龙江工运》2013年第一期