本报讯（记者丛民 通讯员刁琳波）在云南省富源县的大则勒村，很少看见在田地里“脸朝黄土背朝天”劳作的农民。这个1000多人的村子里已有70%的村民，变成山东能源新矿集团的煤矿工人。该集团旗下的华恒矿业大则勒煤矿，也成为云南省富源县地企共建的典范。

新矿集团在新疆、内蒙、宁夏、山西、陕西、云南、安徽等省区拥有各类矿井68个，随着煤炭主业及煤化工、装备制造、现代服务业等相关产业的迅猛发展，该集团为社会提供了更多的就业岗位，成为吸纳当地人就业的重要主体。不仅解决了当地农牧民就业难的问题，还帮他们走上了致富路，逐步走出了一条企业内部稳就业与企业外部带就业的新路子。

新疆伊犁一矿是国家核准的新疆第一座千万吨现代化大型矿井，自2009年9月开工建设至今，已经先后吸纳过700多名当地群众在这里就业，还有100多名维吾尔族、锡伯族等多个民族的技校毕业生在伊犁一矿工作。如今，新矿集团新疆伊犁能源公司已安置了锡伯族、维吾尔族、哈萨克族等多个民族的6000多人次的农牧民参加矿区建设，使民族关系更加和谐。陕西黑沟煤业公司有职工525人，当地职工412人，占公司总人数80%；云南省昭通市永安煤矿当地职工330人，占该矿职工总数的64%，新矿集团两个省区采掘一线的当地工人月收入都达到了七八千元。

新疆小伙子艾山江高兴地说：“新矿集团来到这里，我们有活干，收入比以前多很多。还给我们办理了工伤、失业、养老、医疗‘四保险’，工资收入、各类待遇和正式职工无差别。”目前，新矿集团已为1万多名当地人提供了就业机会，使他们的生活条件得到明显改善，有的盖上新房，有的在县城买上楼房，还有许多人购买了私家车。

为让这些带着泥土气息的农牧民尽快掌握一技之长，成为合格的煤矿工人，新矿集团将他们的职业技能培训纳入企业总体培训规划。分层次、分专业集中进行岗前培训、转岗培训、技能培训等，先后开办了电子、维修等24个培训班，共培训农牧民近1.8万人次。农牧民掌握了巷道掘砌、回采、支护等28个工种的应用技术，有的取得了相关职业资格证书，还有的已成长为生产骨干。