3月的榕城春回大地、万物复苏。

“建家兴企、建家育人、建家强会”，福州电业局工会不断强化基层工会小家建设。以创建模范职工之家、搭建工会工作平台、建立有效的维护机制为中心，为职工特别是一线职工创建了一个温暖、文明、进取、民主的“家园”。该局工会主席张新向省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏介绍情况时表示，“关爱员工体现在每个细节，工会就是要把这些细节落到实处。”

3月12日，张广敏与省总工会副主席路平，省总工会经审委主任程强等来到福州电业局调研企业民主管理、企业文化建设工作。

当看到福州电业局不断强化职工之家建设，把企业文化融入到职工日常工作生活中时，张广敏表示：“工会工作的重点在一线、关爱员工的重点也在一线，把‘让广大职工满意’作为工会工作的重点，让职工说话、说职工话、为职工说话。”

日杂库、干货库、粮油库、食品检验室、鱼肉加工间……福州电业局职工食堂给人一尘不染，整洁有序的感觉。这里的精细管理给大家留下深刻印象。“用现代企业管理的方式来管理职工食堂，体现了企业对员工的真正关爱，从另一侧面反映了职工在企业中的地位。”张广敏称赞道，“善待员工，要从‘嘴’开始，让大家吃饱、吃好、吃安全，才能更好地工作。各级工会要积极推进职工后勤服务提升工作，从有条件的企业抓起，增强企业基层工会活力和凝聚力，让更多职工真正体会到‘家’的感觉。”

一旁的福建省电力公司副总经理吕华忠介绍说，近年来，福州电业局实施了“大后勤”建设，将市区三环以内基层单位的食堂、物业、修缮、车辆等后勤服务进行集约化管理，解除一线职工的后顾之忧。

“健康的饮食习惯”、“健康的生活习惯”……在福州电业局，“健康”已成为电业局工会关爱员工的切入点。“健康既是和谐社会、和谐企业的重要指标，也是员工享受科学发展成果的基本条件。只有员工身心健康，精力充沛，才能全身心地投入工作，为企业、为社会创造更大的价值。”张新说。

在以全国劳模、福州电业局送电部带电班班长冯振波名字命名的劳模工作室，冯振波介绍说，“工作室成立两年多来，共开展了10多项创新活动，其中有6项获得国家专利授权。”

“实践出真知，这些创新成果解决了工作中遇到的实际难题。”张广敏对福建省电力有限公司副总经理、福州电业局局长彭建国说，“劳模工作室建立在岗位上，劳模就在一线职工身边，成为他们身边的标杆，有利于发挥劳模的感召力，扩大劳模的影响力！”