本报讯 （实习生韩杨）“人都跑了，以前有40多个人，从去年6、7月份开始人越来越少，走的都是年轻人，剩下的都是岁数大的。”3月12日，北京市东城区鼓楼外大街安德路的环卫工人张大爷接受笔者采访时说。

近年来，“用工荒”成了用人单位最头疼的问题。对此，笔者采访调查了鼓楼外大街、双井、金台夕照的部分环卫工人，发现环卫工人流失也很严重。

“工资少人就少了呗”，广渠路的环卫工人姜建国对笔者憨厚地笑着说，“活累、活脏、工资少”，是姜建国和他的两位工友最大的感受。

张大爷和他的工友们负责安德路、冰河路、安德路北街、清华路、和平里中街的环卫工作。据张大爷介绍，以前，这五条路共有40个环卫工人负责，现在只剩下20多个人了。

人少了，工作量增加了，工资却没有涨。据张大爷介绍，他们以前三个段是8个人，现在变成了6个人，工作时间从以前的一天7个小时延长至8个小时，让一个人干两个人的活。一个月的工资只有1900元钱。

据了解，非编制环卫工人一个月的工资大多在2000元左右。在金台夕照地铁附近工作的一位来自新疆的环卫工人严力（化名）告诉笔者：“我这个月一共开了2700多元钱，不算奖金的话，基本工资是1400多元钱。”

北京市昊天昊城市环境管理有限公司主要承揽的是北京地区干路清扫保洁服务项目。据其相关负责人杨女士说，公司每年光上保险就要好几百万元，公司的压力也很大，工资难以满足工人的要求。

不仅环卫公司有压力，北京市东城区环境卫生管理局第五管理所（以下简称五所）也面临着严峻的考验。

“我们招的都是正式的工人”，五所的相关负责人刘丽娜说，“我们的招工标准是，年龄在38岁以下，高中以上学历。”刘丽娜无奈地告诉笔者，其实满足这个条件的人不少，可是他们一个月的工资只有3000元钱左右，工作还是露天的，现在年轻人在其他地方随便找个工作都比他们的待遇好，最起码不是露天工作，要是招那些想稳定工作的工人，一般又不符合38岁这个标准，所以只能靠延长工作时间来解决人手不够的问题。