“我们是一线工人代表，梦想也很实在。”今天，全国劳模许振超、李斌、王钦峰3名来自基层的全国人大代表做客本报，并接受本报记者专访，向记者说出了心中的梦想：“科技强国、工业强国、质量强国，让中国的一线工人赢得国际认可”。

许振超是青岛港工人，连续两任的全国人大代表，每年的建议、议案都与提升工人的技能素质有关。“科技强国是我的梦想。”许振超说，国际金融危机那年，中国工人登上了美国《时代》杂志封面，“当时我很兴奋，也有些不服气。”“报道的言外之意，好像把中国工人定位于工资低廉、技能低端。”

2012年，中国全社会研究与试验发展支出占GDP的比例是1.97%，其中企业研发支出占全社会支出的74%以上。“企业是创新主体，一线工人是企业研发的先锋。”许振超说，“科技强国这个梦想的实现，还需要提高中国工人的整体技能素质，才能获得世界的认可。”

的确，2010年当选全国劳模的王钦峰是山东豪迈机械科技公司电火花研究小组组长，他的企业是米其林、普利司通等世界轮胎巨头的轮胎模具供应商。“工人的技术水平是企业发展的命根子。”他说，“国际巨头们对于生产流程上每一环节的质量都有严谨标准。”

王钦峰的梦想是“工业强国”。要实现这个梦想，每一道工序上的工人技术水平都要达标并且稳定。多年来，重理论、轻实践的职业教育模式并不能很好地为中国工业化提供相匹配的高素质技工，“建议中国的职业技校能多学习德国技校的教学模式，并让劳模精神写入教材，让好学生成为‘好工人’。”王钦峰说，“‘好工人’，关系着中国新工业化的发展质量。”

王钦峰和许振超一直追求的高品质、高科技，也引起了李斌的共鸣。3年前，李斌在全国人民代表大会上递交了一份关于“将质量强国确定为国家战略”的建议，“这样才能实现‘中国制造’到‘中国创造’的转变。”他告诉记者，去年，国家质检总局回复称，为这事专门组织了5次调研。

李斌说，工人出成果要有好的创新平台。2008年，上海电气投资2000万元设立了“李斌液压技术开发中心”，让他领衔产品的开发和推广。 “中心成立时，老总告诉我，你大胆去搞，失败了算我的。后来，公司又追加了投资，我们的设备是全世界最先进的。后来我们研发的斜轴液压装置获得国家科技进步二等奖。”

王钦峰深有同感。他所在企业也能容忍创新失败，尤其是一线员工的创新，“无论是上百万元的大项目还是几千元的小革新，失败了，企业老总也不会阻止大家继续新的研发，工人是企业的合伙人，有地位”。

对此，中国科协常委许振超认为，从科技强国、工业强国再到质量强国，前提是加强职工技能培训，提升一线工人技能素质，让中国制造靠品质赢得国际竞争力。

（本报北京3月13日电）