尽管最寒冷的日子已经过去，但长庆油田采气职工的心头，“聚全员之力、保高峰供气”的弦依然紧绷。2012年，作为我国第一大气区和中心枢纽，长庆油田完成天然气产量290亿立方米，创历史新高，占中石油总产气量的三分之一。

1月22日至24日，记者走进苏里格、榆林两大气田，采访了处在“保供”最前线的采气职工，感受了他们“阀门一开一关之间，下游多少人在享受着温暖”的情怀。

听数字指挥 让数字说话

苏里格气田作为中国第一大气田，堪称“保供”的中流砥柱。截至2012年12月24日，苏里格气田日产天然气突破5800万立方米，年产气量达到166.5亿立方米，占长庆油田年产气量的一半以上，保障着北京、天津、西安等30多个大中城市的用气。总部在内蒙古乌审旗的长庆油田第三采气厂就位于大气田腹地，是开发大气田的支撑单位。

党委副书记李明介绍说，第三作业区是采气三厂的主力上产区块。2012年，全厂302口新建气井中，239口来自该作业区；这使第三作业区的产气量由上一年的5.98亿立方米猛增到10.2亿立方米。

记者来到位于内蒙古鄂托克前旗一片沙漠中的第三作业区监控中心，只见巨大的屏幕墙前，数名值班员正关注着一排排电脑，密密麻麻的数字时刻反映着野外最远至150公里处的气井的运行状态，压力、流量、温度等稍有异常系统就会自动“报警”；值班员根据情况远程处理，或上报派人赴现场处理。记者现场看到了远程控制的一幕：几十公里外的一座集气站发来一个信息，值班员打开视频，两位员工、集气站清晰跃于屏幕，问清楚是去拉积液后，这边给个指令，那边门才打开。

这种数字化正是在此试点，最后推广到整个苏里格气田并走向长庆油田的，它使单井、集气站实现了无人值守，使人工巡井变成了电子巡井。“我们人员最少（65人），管的井站最多（584口井、16座集气站），与传统管理相比，减少用人近千名。”第三作业区党支部书记吴红钦说。

低温分离模式起点站

位于陕西榆林市的长庆油田第二采气厂，是长庆的主力气厂之一，负责榆林、子洲、米脂、神木气田和黄龙气区约3.48万平方公里天然气的开发，现已建成年产77亿立方米的能力，有439口气井、36座集配气站、3座处理厂。2012年，该厂生产天然气69.5亿立方米，约合580万吨油气当量，占长庆油田天然气总产量的四分之一、油气当量的八分之一。

记者来到榆林西偏南约40公里处的毛乌素沙漠边缘时，到处冰天雪地，稀疏而光秃的草木在寒风中瑟瑟发抖。该厂作业二区榆九集气站就位于这片荒无人烟的地方。

和苏里格气田不同，榆林气田的集气站都有员工驻守，一般是8个人，两班倒，一班14天。榆九站是二厂27个集气站中产量最大、投产最早的一个，在“保供”高峰，日产达到131.5万立方米。低温分离模式就是在此实验成功并推广开去的。

26岁的站长徐超说：“我们站就是将方圆数公里21口井的天然气采出后，通过管线集中到这里，经过初处理分离出杂质，再将气输送到处理厂精处理——只有精处理后的天然气，才能通过管线长途输往用户家中。”

刚从地下采出的天然气需要将其中的气态水分离出来，而一般的脱水是化学方法，费力费事且增加成本。榆九站最早实验物理方法，在节流后降压、降温，使气态水变液态，自然分离。这种新的方法使集气站初处理环节的效率明显提高。

作业二区经理马国华说：“榆九站是个出经验的站，像注醇环节将柱塞泵改为隔膜泵杜绝了甲醇泄漏、排污环节疏水阀的革新等都出自这里。”

集气站有个环节——节流针阀，控制着每个单井的产量。说白了，它开启的大小决定着气量的多少。但是，千万别以为“保供”就是开大阀门这么简单。天然气是高压生产，井口气压可以高达20兆帕——据说，3兆帕的气就能击穿墙壁，因此，阀门稍有开大，整个系统需要严密监控，同时注醇、脱水、脱烃、脱醇、防冻解堵等等就加大了量。

夫妻很亲 孩子很疏

如今，天然气越来越成为正常生活的要素，人们很容易将其正常供应视为必然。其实，近年来，社会对天然气的需求呈直线增长，尤其是冬季需求往往陡然提升。

采气三厂党委副书记李明记得有次大雪，能见度只有20来米，晚上气温零下35摄氏度，交警已经封锁了公路。但前方出现堵井，他们也得顶风冒雪去解堵、巡井。“我们一线员工大部分是独生子女，在这么荒凉、艰苦的地方，远离父母、孩子，坚守岗位，没有他们的奉献，就没有连续3年的成功‘保供’。”

我们来到采气三厂作业三区，32名员工除2人留守区部外，其余30人全部去野外巡井、防堵。他们早上8点出发，带点水和简单的食物，天黑时才能返回。“12月到3月，风餐露宿，一直如此，越是低温，城市越是要气，我们越不能放松。”吴红钦说。

采气二厂作业二区榆九站员工辛慧莹，爱人也在油田上，三岁的孩子只能交给婆婆带。尽管油田有关照夫妻团聚的休假政策，但他们的休假也难得凑到一起。“差不多每年见面两三回吧，比牛郎织女幸福点。”

石油人的这种生活，导致了夫妻之间特别亲密，而与孩子普遍疏远的现象。这种情形在西安、银川等生活基地催生了一种特殊服务，即专门接送石油人的孩子上下学、写作业、吃饭等。

“我们就是有房住不上、有老人照顾不上、有娃看不上、有媳妇见不上的一个群体。”采气二厂作业二区经理马国华说。