本报贵阳1月28日电 （记者李丰 赵福中）“我现在就要填申请加入工会，否则我们哥几个拿到工资也不回家！”“好的，工作人员马上给您登记，一个个来，都别着急……”今天是贵州省瓮安县富水桥公共租赁房项目工地200多名农民工的发薪日，记者在现场“意外”地看到了这样一幕——领到工资后，十几名农民工围住了贵州省建设工会主席孟日光，他们不是找孟主席帮忙讨薪的，而是主动要求加入工会。

“这还要多亏了民盛公司工会，他们让农民工真正觉得工会就是‘娘家人’。”孟日光对记者说。自2012年11月份这一工地开工以来，这里从没出现过欠薪现象，而这得益于施工方贵州民盛建筑有限责任公司制定的“工会预警巡查”制度。

据介绍，去年7月，民盛公司工会建立了职工欠薪预警报告责任制度，由公司工会牵头组成一支“欠薪巡查小组”，不定期深入工地了解工地建设情况、资金周转情况。如果在巡查过程中发现企业存在欠薪可能，就会马上向公司行政反映，要求企业预留工人工资。同时，该公司也会及时与贵州各级建设部门取得联系，根据企业的资金实际状况有保有压，对经营状况尚可的企业给予支持，把矛盾化解在基层。该公司工会还实行月报告制度，并设立了欠薪应急周转金，对应急处置基本程序和督办、善后、应急保障资金、信息报送等做出详细规定和安排。

“这里的工资发放很准时，多亏了工会组织的关心，我一下子领了8000多元工资呢，可以过个舒心年了。”来自遵义的90后农民工赵顿飞在这个工地上做木工，两个月来，工会“欠薪巡查小组”的所作所为让他深受感动。他拉着3名老乡找到孟日光，主动要求加入工会：“以后出门打工再也不担心被拖欠工资了，有工会替咱做主！”

不到半小时，孟日光的笔记本上就记录了近百名申请入会的农民工的身份证号。

记者了解到，民盛公司在贵州省13个工地上一共聘用了2000多名农民工，截至目前没有发生一起欠薪事件。该公司农民工的入会率已经达到95%以上。

对此，贵州省建设厅党组成员、机关党委书记明卫华表示，今年以来，不少中小企业面临困境，可能会连带出现拖欠工资的情况。民盛公司工会打造的企业欠薪预警机制，实现了对企业欠薪的“早发现”、“早预防”、“早处置”，值得推广。