本报讯 沈阳通信段建立选拔、培养、使用人才机制，注重培养高技能人才，为确保哈大高铁通信安全生产提供技术人才保证。

这个段设立技术人才专项奖励基金，每年公开选拔GSM-R（铁路专用移动通信系统）、传输、综合网络管理等7大类通信专业技术拔尖人才20余名，给予重奖；举办职业技能大赛，选拔光缆接续等专业技能人才，给予奖励；采取系统培养、分类培养和阶梯培养的方式，选送专业技术技能人才到厂家、高校接受系统培训，聘请具有丰富实践经验的设备厂家工程师到现场，给专业技术技能人才“充电”。（刘金燕）