本报讯 今年以来,濮阳团市委结合河南煤化集团中原大化公司企业生产实际以及企业青年员工比例较大的特点，深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，并以“隐患收购”为切入点，加强企业青年员工的责任意识。

“隐患收购”指的是各企业对本单位员工所发现的安全隐患，按照影响程度的不同，分为重大、较大、一般三个等级，分别按照50～1500元不等的标准进行“收购”。

今年前10个月，仅该公司三聚氰胺事业部的青年员工就及时发现、处理各类重大安全隐患467项，避免装置停车事故52起，为企业避免经济损失700余万元。

“隐患收购”制度的实施，扭转了安全生产管理、尤其是设备安全管理工作的被动局面。截至11月25日，河南煤化集团中原大化公司化肥生产装置和三聚氰胺生产装置已分别实现安全稳定长周期运行275天和247天，位居全国同类型装置的前列。（陈凯 石晓燕）